9月25日，通州区11个乡镇圆满完成党委换届工作。为进一步压实从严治党责任，打造与副中心建设相匹配的基层党建工作格局，区委持续强化抓党建主责主业意识，通过“书记谈、专题训、项目抓”，第一时间压实党建“第一责任”。

书记谈，讲形势、压责任。乡镇党委换届结束后，区委第一时间召开谈心谈话会，由区委书记就落实基层党建第一责任人职责，与各乡镇、街道党（工）委书记进行了集体谈心谈话，重点围绕“北京城市副中心建设背景下基层党建抓什么、怎么抓”，给乡镇、街道党（工）委书记上了换届后的“第一课”。要求各党（工）委书记自觉站在城市副中心建设大局的高度，坚持首善标准，以党建“最大政绩”引领干事创业。要攻坚克难、开拓创新，扎实推进软弱涣散党组织整顿、非公企业和社会组织“两个覆盖”等党建薄弱环节。通过谈心谈话，进一步统一了思想、压实了责任，凝聚起“建设副中心、向前站一步”，基层党建首当其冲的广泛共识。

专题训，定任务、明要求。为抓好基层党建重点工作的落实，换届结束后，区委组织部迅速组织了基层党建工作专题培训会，由区委常委、组织部部长对各乡镇、街道党（工）委副书记、组织部长进行了系统培训，进一步明确了换届后村（社区）干部队伍建设、软弱涣散党组织整顿等12项重点任务。培训中，既对重点任务进行了详细讲解，明确了工作重点，同时通过点问题、教方法，帮助各乡镇、街道党（工）委副书记、组织部长全面梳理本地区基层党建存在的突出问题，研究制定有针对性的解决措施。通过层层部署、传导压力，真正将党建责任细化到人、具体到事，确保基层党建工作有书记统、有专人抓，任务清晰、要求明确。

项目推，破难点、补短板。为着力解决当前基层党建中存在的不适应副中心建设标准的突出问题，区委推动实施了“书记攻坚项目”，着力破解难点、补足短板。破一个难点，即每名党（工）委书记亲自联系督办整顿一个换届重难点村（社区），帮助解决班子软弱、矛盾突出、思路不清、后继乏人等突出问题，一包三年、一抓到底；补一个短板，即每名书记结合副中心建设的新要求，研究解决一个基层党建短板，打造有价值的特色创新项目。通过有针对性地破难点、补短板，实现整顿一个、创新一个，带动一批，实现全区基层党建工作全面提升、全面过硬。