房山区共有450个村党组织，目前共有431个村党组织严格按照程序选举产生新一届村党组织班子。

一是把换届选举与全面从严治党新要求结合起来，营造良好政治新生态。坚持党要管党、从严治党，切实把好换届选举“入口关”、“统筹关”、“纪律关”。明确提出“三个绝不”，即绝不允许不符合条件人员入围候选人，绝不允许出现“白点村”，绝不允许出现贿选行为。据统计，目前各乡镇、街道通过初审、区直部门联审，共取消候选人资格11名。

二是把换届选举工作与全区中心工作结合起来，助推转型新发展。顺应京津冀协同发展新战略，结合加快疏解淘汰低端落后产能、加快承接首都核心功能的工作任务，在落实市委“五不能”、“六不宜”候选人限制性条件的基础上，新增“从事低端拒不清退疏解的”一项，以选好人、干好事为目标，自我加压，确保选举工作服务转型发展需要。

三是把换届选举工作与加强党员教育管理结合起来，促进党员意识新提升。把换届选举作为加强农村党员归属感、荣誉感、使命感“三感”教育的一次重要契机，加强顶层设计，统一党员大会进行正式选举流程，要求各村党组织在开党员大会时，会场要悬挂党旗，党员要佩戴党徽，会上要组织党员唱国歌、进行入党宣誓。

四是把换届选举工作与落实基层党建责任制结合起来，强化履职新担当。建立一把手约谈机制，区委书记逐一约谈各乡镇、街道党工委书记；区委常委、组织部部长带队逐一走访各乡镇、街道，面对面听取乡镇、街道党工委书记换届情况汇报，并实地到村与部分村党组织书记座谈。同时，在乡镇层面，要求全区23个乡镇、街道党工委书记靠前指挥，亲自接待重点信访人，亲自督办重点信访件，亲自督促指导重点村、难点村换届选举工作。