一是严格审核把关，执行规定不走样。坚持审核关口前移，要求各基层党支部按照《党支部学习活动年度安排表》，制定“三会一课”年度计划，镇党委严格审核把关，确保全年活动时间和内容符合工作要求。加大对各基层党支部组织委员、党小组长、创建员的培训力度，严明会前考勤、会中记录、会后存档等全过程要求。通过抓书记、抓组织委员、抓党小组长、抓创建员，层层传导压力，保证“三会一课”落实到位。

二是创新方式方法，抓紧抓实强管理。在石马峪村党支部探索试点基础上，全面推行“三会一课”公示化。党支部在党员活动室醒目位置设置“三会一课”公示栏，以党小组为单位，将每名党员参加党组织活动以及缴纳党费等情况上墙公示，根据出勤、缺勤和病假等实际，分别用“红、绿、黄”三色旗标注。通过“公示化”管理，有效提高了党员参加组织活动的积极性和自觉性，营造了比学赶超的良好氛围，切实提高了农村基层党支部“三会一课”质量。

三是丰富内容形式，围绕中心提实效。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为着力点，引导各党支部采取集体讨论、观看电教片等方式，开展形式多样的学习交流活动。依托“年轻干部上讲堂”平台，鼓励机关年轻党员结合党建重点任务等内容，上好“微党课”，为年轻干部搭建自我展示的平台。充分利用“云水溪翁庄”微信公众号等网络平台，实现党员的学习教育落在日常、落在经常。结合党员活动日，将党员服务的着力点放在美丽乡村建设等区镇重点工作上，充分调动党员发挥示范引领作用的积极性，切实提升基层党组织引领中心工作的能力和水平。

四是强化结果运用，督查考核促提高。采取查阅资料、实地走访的形式对基层党支部落实“三会一课”情况进行日常巡查，对于不达标的党支部，进行通报批评并限期整改。按农村、机关等不同领域检查标准，对各基层党组织工作进行专项检查并排名，对于名次靠后的党组织，进行支部书记约谈，写出书面说明并制定整改措施。充分利用季度、半年等集中检查时机，发现问题，列出清单，并督促整改落实。将“三会一课”制度落实情况作为党支部评星定级、党支部书记述职评议考核的重要内容，并与党支部书记的绩效奖金挂钩。