立足发挥非公企业党组织的政治引领功能，彰显党员先锋模范作用，通州区西集镇中际联合工业技术（北京）有限公司党支部坚持党建融入中心, 探索党建工作与业务的融合,进一步实现党建工作与企业发展互促双强。

统筹目标任务，实现党建创新与企业发展合一。把推动发展作为共同方向，使党建创新与企业发展相一致。一是目标定位“一个点”。始终坚持“党建就是生产力，党建就是凝聚力”的工作理念，把推动企业生产经营和实现效益作为公司党建工作的落脚点，做到目标同向、工作同心、发展同步。二是岗位职责“双肩挑”。全面推行“一岗双责”，根据不同岗位，明确党员职责，推动党员由经济指标“单独抓”向党建工作和经济工作“同时抓”转变，实现责任共担、资源共用、成果共享。nbsp;三是部署推进“三同时”。注重加强过程控制，完善部门目标责任制，将党员发展、人才培养和党风廉政作为考核的重要内容，占百分制考核的1/3，保证了党建任务与经济指标的同时规划、同时落实、同时考核。

统筹载体平台，实现党建服务与队伍建设合一。以优秀党员队伍提升党建服务水平，以优质党建服务提升员工队伍素质，着力打造服务型党组织。党支部推进“双培双先”工程，努力打造一支 “三高四负责”型党员人才队伍。目前，党支部党员为28人，其中生产一线党员、专业技术党员20人，占71%。

统筹价值理念，实现党建引领与文化凝聚合一。将党建引领作为共同追求，使党建工作的先进理念与企业文化的核心价值相统一。一是创新文化引领发展。积极组织“悟初心、守初心、践初心，发挥党员先锋模范作用”等实践活动，极大地激发了企业党员践行先进性、展示新形象的热情。二是诚信文化提升形象。将“诚实守信”的理念渗透到企业的各部门，对党员、员工明确提出“三不标准”：不接受不合格品、不制造不合格品、不交付不合格品，推动员工行为、产品质量和企业价值观的真正统一，公司连续7年获得“国家高新技术企业”称号，2017年被评为北京市非公有制企业履行社会责任综合评价上榜单位。三是和谐文化凝聚力量。公司一直秉承“创造效益、善尽责任”的经营宗旨，坚持“诚信、务实、和谐、共赢”的核心价值观，在企业发展的同时大力倡导企业回报社会、奉献社会的精神。目前为止，累计向通州区红十字会及残疾人福利基金会捐款11.1万元；连续两年组织“衣暖人心”衣物捐赠活动，为灾区及贫困地区送爱心，为社会贡献自己的力量。