东城区天坛街道工委探索将街道党校打造成为集理论宣讲、政策宣传、党员教育、干部培养于一体的综合性思想理论建设平台，创新方式方法，丰富教学内容，推动党员教育工作取得新成效。

注重教学创新，增强党员教育实效性。在师资筹备上，挖掘街道干部人才资源，组建“小教员”队伍，分两批从街道机关青年干部、社区和“两新”组织优秀党务工作者中募选了26名“小教员”。在教学内容上，发挥“小教员”接地气又跟潮流的优势，围绕文化自信、社会治理、青年担当等主题开展党的故事大家说、我的初心向您说、基层工作收获我来说，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。在教学形式上，突出流动课堂便捷高效的特点，组织“小教员”进社区、非公企业和离退休党支部、驻街单位讲党课。目前，流动课堂已开展24期，其中“小教员”主讲的“不忘初心、牢记使命”党史主题宣讲被人民网、北京日报、北京电视台等媒体报道。

坚持需求导向，提升党员教育针对性。根据不同党员干部群体实际需要，开展分类培训。对于机关在职党员，结合党校教学安排，以支部为单位开展“责任担当”主题大讨论，及时发现和解决干部在工作中的思想困惑和具体问题。大讨论活动已开展7次，并在街道“七一”表彰大会上对典型案例成果进行了展示。对于社区专职党务工作者，每季度安排一次专题教学活动，通过组织参观党建示范点、与兄弟街道进行经验交流学习、重点项目专题讨论会等现场教学活动，着力提升业务能力和水平。对于涉及“三重一大”科室的党员干部，在教学中增加党风廉政教育内容，筑牢拒腐防变思想防线。

紧扣中心工作，提升基层治理能力。结合学习宣传贯彻十九大精神，先后通过邀请党校老师讲党课、工委书记讲党课、处级领导进社区讲党课等形式，开展专题教育20余场，覆盖2000余人次。结合街道中心任务和重点工作，组织党员干部围绕街道三大腾退项目收尾、疏解整治促提升和“街道吹哨、部门报到”等开展主题研讨，交流分享经验，提高群众工作能力。结合街道党建示范点“睦邻驿站”创建工作，在街道党校开设“睦邻之学”园地，通过搭建腾退党员和腾退居民对话平台，分享腾退工作感想和腾退前后居民生活变化，让更多党员群众看到腾退工作的愿景和成效，打造地区建设“同心圆”。