为进一步把好党员“入口关”，为村、社区“两委”班子换届工作营造良好氛围，延庆区坚持把防止违规违纪问题融入发展党员日常工作，切实做到“三个从严”。

发展程序从严。坚决把政治标准放在首位，研究制定《关于严格发展党员责任 严把发展党员入口关的六条措施》，严格执行资格初审、资格复审、资格复核、党委审批、情况上报、转正考察六个步骤，对拟发展对象，由基层党委会同纪检、公安、综治、信访、土地规划等部门，从政治表现情况、工作学习情况、个人品行情况和遵纪守法情况等四个方面，出具综合性鉴定材料，通过层层审核、全程联审，把牢党员发展“入口关”。

核查工作从严。积极配合扫黑除恶专项斗争工作，在全区范围内开展党员入党过程专项核查，对有前科劣迹村（社区）“两委”中党员、非公企业入党的党员、异地入党以及组织关系转入本区的党员进行重点核查。开展集中排查，制定《延庆区开展党员入党情况集中排查的工作方案》，把握重点核查问题，针对档案材料不齐全、发展过程有瑕疵、材料涂改等问题建立专项台帐，逐级提出整改措施，推动核查工作取得实效。联合区纪委开展专项核查，通过查阅党员档案、工作台帐、个别访谈、重点调查等方式进行专项核查、集中复查，确保程序严谨、全面覆盖。

追究问责从严。建立健全与纪检部门、政法系统沟通协调机制，共同研究违法违纪党员处置情况，及时将入党过程核查对象的信息与政法部门沟通比对，确保信息真实可靠。层层落实发展党员工作责任制，把好发展党员程序关、责任追究关。针对核查过程中发现的档案材料不齐全等问题，由党（工）委进行综合研判，形成结论性材料，存入党员档案；对个别工作程序不规范的党支部要求通过召开专题组织生活会等方式进行专项整改；对存在违法违纪行为的党员，给予严肃党纪处分，专项核查以来已立案处理21人。