一是提前摸清人员底数。认真做好社区“两委一站”工作人员的信息采集工作，督促各社区安排专人负责网上填报，并要求社区书记、街道党工委副书记逐级审核把关，确保信息规范准确。

二是提前做好人员储备。通过信息采集工作，摸清社区党组织人员配备情况。加强与各街道的沟通，指导各街道对各社区党组织班子进行整体布局，慎重考虑社区党组织书记、副书记人选，提前调整布置到位，为换届选举做好人员储备。

三是提前调研查找问题。先后到9个街道进行调研，通过座谈交流、电话访谈等形式，查找换届选举中可能遇到的问题和困难，尤其是对班子战斗力不强、存在信访隐患、党员人数偏少的社区等进行重点关注，积极协调各方力量统筹解决，做到早发现、早解决，为换届选举工作顺利开展奠定基础。