在“两委”换届选举中，平谷区滨河街道认真落实市区换届选举工作要求，坚持加强党的领导与充分发扬民主、严格依法办事相统一，做到公开、公平、公正，选举产生社区“两委”成员124人，其中社区书记兼居委会主任13人，党组织专职副书记13人，其他两委委员98人，实现了社区书记主任“一肩挑”100%、一次性选举成功100%。

突出组织领导，组好“建”字牌。充分认识此次换届选举工作的重大意义，严格落实党建“第一责任人”职责，成立了由党工委书记任组长的社区“两委”换届领导小组，立足全局统筹指引。专门抽调18名责任心强、业务素质高的精干力量成立街道社区“两委”换届选举工作办公室，组建六个专项工作组，负责社区“两委”换届选举工作前期筹备、组织协调、政策解读、宣传动员、文稿起草、资格联审、信息录入、正风肃纪等全程指导工作。同时，社区选举严格实行包居负责制，选举每一项阶段及环节均由包居领导审核把关，对社区换届选举工作进行全程联系、指导、督查、反馈，形成自上而下，整体联动的组织体系。

突出提前谋划，备好“早”字牌。为使社区“两委”班子人员结构分配合理，街道以座谈、问卷、谈话等方式多次深入社区，提前摸清社区干部队伍状况，通过会商研判侯选人资格、一肩挑和交叉任职、党员和妇女比例、年龄和文化程度等政策指标，建立完善的后备干部储备库，分两批次共对57名社区人员进行合理调配，真正做到选优配强。街道建立阶段培训制度，共筹备开展了6次选举工作专题培训会，制定了5张详细的工作流程图，引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规、操作规程和应急处置。以“模范带头，试点先行，观摩学习”为抓手，组织包居干部、社区工作人员实地现场观摩示范社区选举日活动4批次，以示范点效应指导促进其他社区换届工作。在换届选举前夕，各社区均提前组织换届选举预演，熟悉程序，针对预演中发现的问题查漏补缺，建立由320余名社区工作者和志愿者为“勤务员”的帮扶队伍，确保选举日安全顺利进行。

突出程序到位，抓好“严”字牌。严格按照选举法的有关规定，周密部署，精心组织，抓住关键，规范操作，掌握主动，切实把好程序关、质量关。旗帜鲜明地亮出“选人标准”，始终坚持“五好、十不能、六不宜”候选人资格条件，将“选对人、选能人、选好人”作为重大任务来考量，共提出“两委”候选人共195人。严把信息源头采集关，利用周末、晚上等居民相对集中在家时间多次入户，认真细致地做好选民登记和核对工作，做到不漏登、不重登、不错登，明确数据录入质量，确保信息库全面、准确、真实。遵循换届选举程序环环相扣、步步到位的要求，不折不扣地按规定程序办事，合理安排好公示、投票、选举等重要程序节点，新老班子交接移交工作时做到帐目清楚、手续规范、不遗不漏，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不少，群众的权利一点也不截留，确保选举结果公平、公正、透明。

突出营造氛围，打好“宣”字牌。街道统一制作悬挂换届选举条幅94个，张贴宣传海报548张，工作流程图85幅，发放《致居民一封信》《平谷区村和社区“两委”换届选举“顺口溜”》等宣传材料2300份，并充分利用智能广播、宣传栏、新媒体和会议、入户走访的机会加大宣传力度。广泛宣传换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准，让广大居民了解做好换届选举工作的重要意义，熟悉法律法规的主要精神，掌握选举的方法、步骤，切实增强选举工作的透明度，扩大群众的参与面，发动广大党员群众以主人翁的使命感和责任感，正确行使权利。

突出监督执纪，洗好“律”字牌。街道纪工委广泛深入社区50余次，督促社区遵守相关法律法规及换届政策规定，坚决落实换届选举标准不打折扣。严格执行“十不能”、“六不宜”等选人用人标准，对社区“两委”委员中的103名党员开展入党过程专项核查，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程和选举结果的合法性、有效性、严肃性。全程监督社区“两委”换届筹备工作，对社区换届选举机构设立、履行职责、主动作为、材料归档等方面开展监督检查，坚决杜绝麻痹思想、惯性思维、工作拖沓、侥幸心理。对法律法规宣传、选举办法、选举程序等重点工作监督把关，要求党员带头抵制拉票、贿选等违法违纪行为，通过公布纪检监督电话，对发现选举程序存在问题的，随时接受社会监督，确保换届工作风清气正。