为抓实抓细基层党组织和在职党员“双报到”工作，密云区加强宣传引导、统筹协调、督导考评，确保“双报到”工作取得实效。截至4月22日20时，全区24个党（工）委已报到党员17192人（含“两新”组织党员），报到率达110.3%。

加强宣传引导，衔接保障到位。一是做好实操预演。各基层党组织为保障在职党员顺利“回家”报到，加强培训预演。果园街道组织150余名社区干部进行系统操作使用培训，并模拟党员报到过程进行实操演练。二是加强宣传动员。各社区（村）党组织采取多种形式进行宣传引导，在明显位置打出欢迎回家横幅,在5800余个单元楼门口张贴《致在职党员的一封信》，印制18000份《在职党员进社区工作手册》，公开楼房隶属社区以及社区地址、办公电话信息，依托微信、社区网站等网络平台广泛宣传，营造浓厚氛围。三是规范接洽流程。绘制“基层党组织报到工作流程图”和“在职党员报到工作流程图”，指导在职党员操作。各社区设置“报到引导员”“二维码扫描员”“党员信息登记员”三个岗位，将责任落实到人。四是做好服务保障。各社区（村）党组织加强全员值班值守，认真接受在职党员电话预约。参与报到接待的工作人员统一着装，佩戴工牌和引导绶带，报到工作现场配备急救药品、饮用水、老花镜等，确保接待热情、服务周到。

加强统筹协调，服务实施到位。一是实施区级统筹。结合单位资源和镇街需求，在全面掌握单位驻地和社区（村）共建关系的基础上，统筹分配基层党组织报到镇街，明确206个法人单位党组织与镇街的对接关系。二是强化双向服务。制作“党组织报到工作对接清单”模板，各单位结合实际提出资源清单、需求清单，在单位报到时，与镇街党（工）委形成对接项目清单，提升双向服务效果。三是突出服务实效。制作“党员线下报到登记表”，记录在职党员个人信息，合理设置服务岗位，在线下报到时由党员自愿认领。各社区（村）建立在职党员微信群，定期发布集中活动信息，引导党员自愿参加，发挥作用。区委书记带领区级党员领导干部率先报到并认领服务岗位，引领带动在职党员纷纷作出承诺、提出建议，积极参加活动，结合认领岗位办好实事。截至目前，回社区报到的党员认领服务岗位22763个。四是精心设计项目。鼓楼街道组织开展“点亮微心愿 幸福千万家”在职党员主题实践活动，社区党组织广泛征集困难职工、孤寡老人、留守儿童等弱势群体“微心愿”，组织在职党员积极认领“微心愿”，为群众提供更有针对性的服务，社区党组织对落实情况跟踪反馈，提升服务实效。

加强督导考评，保障机制到位。一是坚持巡查指导。在集中报到日加强对鼓楼街道、果园街道、檀营地区实地督导，确保工作落到实处、取得实效。二是实时监测通报。制作“党员报到情况统计表”，统计各党（工）委报到党员数、报到率，每天对各单位在职党员报到情况进行通报提醒。三是强化评价反馈。制作“党组织报到工作评价表”和“党员报到工作评价表”，形成“双评价”，并将评价情况纳入党支部评星定级、党员积分管理的重要内容，突出评价反馈实效。