房山区坚持将脱低增收工作作为重要政治任务，通过建强基层组织、整合优质资源等方式，着力将组织优势转化为脱贫优势，以“组织力量”助力“脱贫攻坚战”。

加强组织指导，解决“谁来扶”的问题。对经济发展薄弱村、低收入村进行深入调研，根据各村不同特点和实际需求，精准选派第一书记，特别是针对全区35个低收入村，建立“一位区级领导、一个区直单位、一个帮扶企业、一个乡镇干部、一个第一书记”的“五个一”联合帮扶机制，为低收入村发展注入新鲜血液，提供智力支持和资源支持。构建抓党建促脱贫攻坚“责任体系”，明确各相关镇街担负“主体责任”、第一书记派出单位担负“共同责任”、行政村担负“具体责任”，并与镇街“一把手”逐一签订责任书，进一步压实工作责任。

凝聚组织合力，解决“扶什么”的问题。积极推动优质资源向低收入村倾斜，将全区104个单位纳入低收入村、低收入户帮扶工作范围，鼓励提供资金支持、就业岗位、就业培训、政策优惠等，推动形成“部门联动、社会参与”的工作格局。目前，已确定各类帮扶项目88个，涉及生态环境改善、基础设施完善等多个方面。积极协助第一书记开展村级建设项目申报工作，建立第一书记项目联审机制，定期组织发改、财政、规划、国土等部门及有关负责同志，对申报项目指导把关，目前共开展煤改电道路修整、产业培育等各类项目40余个，涉及资金约2.3亿元。

健全组织保障，解决“怎么扶”的问题。推进组织设置创新，探索低收入村党组织与经济富裕村、党建先进村、产业集中村党组织共同成立联合党组织，以优促差，典型示范，实现资源共享、精准脱贫。加大党建资金倾斜力度，探索建立特困党员关爱帮扶资金，鼓励各镇街将留存党费重点用于低收入村党组织的活动场所修缮和党员教育设施更新，确保清理收缴的党费用在最需要的地方。同时，专门组织低收入村党支部书记、第一书记开展低收入增收专题培训，转变观念，树立消低、脱低、增收信心，进一步增强村级党组织的凝聚力和战斗力。