丰台区坚持党建工作引领，加强街乡管理体制机制创新，积极推进街乡（地区）综合执法平台建设，推动全区“街乡吹哨、部门报到”工作落到实处。

突出党建引领作用。区委主要领导和分管区级领导先后召开6次专题会议，加强统筹调度，推动工作有序开展。区级层面成立城市管理综合行政执法协调领导小组，成员涵盖26个委办局及21个街乡镇，加大经费投入，在前期经费保障的基础上，区委再次向每个街道新增500万元自主经费，强化街道资金统筹使用效能。同步启动组织部门向街乡“报到”工作，对综合执法队党组织党建工作进行具体指导，坚持组织部门“围着干部转”激发干部“围着事业转”，近距离对派驻综合执法队的干部进行考察了解，树立使用干部在一线，培养干部在一线，提拔干部在一线的鲜明导向。

建实街乡综合执法平台。印发《搭建丰台区城市管理综合执法平台工作方案》《丰台区城管执法重心下移实施方案》，统筹推进街乡（地区）实体化综合执法平台建设。坚持区委书记、街乡镇书记直接抓，按“区属、街管、街用”的原则，搭建街乡党（工）委领导下的综合执法平台，落实“5+N”即公安、城管、工商、食药、交通5个常驻执法单位和N个其他单位共同参与组建的工作机制，分别设立街乡综合执法队。目前，5个常驻职能部门向全区21个街乡镇派驻的1076名执法人员已全部到属地报到。

把支部建在执法平台上。明确要求有3名以上党员的综合执法队，要独立设置党支部，直接隶属于街乡（地区）机关党组织，支部书记一般应由综合执法队党员负责人担任，提升执法平台党组织战斗力、凝聚力。加强综合执法平台党员队伍管理，对抽调到综合执法队工作半年以上的党员，要求其及时将组织关系转入，编入所在支部，对抽调时限不足半年的党员，要求开具党员身份证明信，就地参加综合执法队党支部日常各类活动。

促进执法平台支部作用发挥。坚持以建立独立党支部为契机，创新党支部和党员发挥作用的载体与途径，引导综合执法队围绕重大活动保障、联合执法、推进综合整治等方面开展工作，鼓励综合执法平台支部党员立足本职岗位开展“亮身份、树形象、作表率”活动，在综合执法活动中发挥先锋模范作用。指导综合执法队支部发挥执法力量集中和执法经验丰富的优势，紧扣总规落实、疏解整治、城市管理等重点任务，集中攻坚街乡一线执法“疑难杂症”，在破解城市基层治理“最后一公里”难题方面发挥攻坚克难的作用。