截止11月26日中午，平谷区刘家店镇14个村党支部全部完成了换届选举工作，这是全区首个顺利完成村党组织换届工作的乡镇。刘家店镇坚持把村“两委”换届选举作为一项政治任务来抓，精心组织，周密部署，确保了一次性选举成功率达100%，预测人选与实际人选吻合率达100%。

整顿+提升。坚持先整顿再选举，确保成熟一个选举一个。针对选情复杂、群众评价不高、班子软弱等实际问题，对万庄子村、北吉山村、北店村选派区镇干部回村任书记，并配备第一书记，与驻村工作组形成1+1+1工作格局。建立常态化包村机制，与党员、村民代表进行座谈，集中摸排14个村换届基本情况，全面掌握各村班子现状、工作实绩、党员群众评价、思想动态等方面内容，深入了解村情、干情、干群关系，了解重点工作、重点问题的解决和落实情况，及时发现问题，指导工作。下发驻村工作日志，全程留痕。对进、退、转人员，镇党委书记亲自谈，对主动退下来、生活上有困难的干部，安排公益岗位给予照顾，做好“传、帮、带”，使其在村内发挥积极作用，形成干事创业的良好氛围。以美丽乡村、农村人居环境整治、煤改气等重点工作为抓手，对选情复杂村，镇党委在人力、物力、财力上给予支持，为班子鼓劲，使村工作有新提升，让群众感受到新变化，提升班子凝聚力和百姓信任度。

总纲+图表。实施挂图作战，明确换届选举时间表和换届选举工作流程图，使换届每个步骤、每个时间节点具体化，使责任明、程序明、流程明、时间明，确保按时按量完成，工作推进更加高效。让参与换届工作的人员做到心中有数，思路清晰，一环紧扣一环抓好换届的每一个细节，防止出现程序性问题。包村领导每天召开“碰头会”，汇报工作进展情况，提出工作要求及工作进度，指出工作中存在重点、难点问题，共同研讨、共同分析研究对策，提出切实可行解决方案，确保问题及时有效解决。

明责+明纪。镇党委将村“两委”换届选举作为一项政治任务来抓，镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一组长，班子成员为组员，下设政策咨询组、宣传引导组、维稳督导组。镇督导组对各项环节进行全面把控，保证各项任务、各项政策、各项程序做严做细做实。人员提前摸排，由于前期候选人情况掌握准、联审及时，提高了区镇综合联审效率，一天时间就完成了全部候选人初步人选的考察、区级部门联审工作。以“学党章、守党纪、树正气“为主题，集中在全镇各村开展村“两委”换届选举专题组织生活会。由包村领导组织党员学习换届纪律，将严肃换届纪律讲清、讲细、讲实，上好一堂纪律课。

宣传+监督。充分发挥党代表作用，党代表参加全镇动员大会，对换届工作进行全程监督，广泛宣传换届政策，严肃换届纪律。及时向群众宣传党的声音，并收集群众的呼声，当好“传话筒”“扬声器”。镇党委统一印刷《关于在扫黑除恶专项斗争中严厉打击干扰破坏基层组织换届选举行为的通告》宣传手册4000份，由包村组、村干部入户发放到每户手中，面对面地为群众们耐心细心讲解换届纪律，确保入脑入心。并通过智能广播每天三次宣传换届政策。在全镇14个村主要街道、主要路口悬挂严肃换届纪律标语横幅，张贴宣传画，营造风清气正的良好氛围。

提醒+指导。包镇平谷区领导和区督导组全程参与，指方向、提要求、督进度、保质量。镇选举办做好换届各项工作的统筹与推进工作，每天坚持通过机关包村干部群、村书记群、政工支委群等向镇村主要负责同志发送“每天工作提示”，主要包括每天必完成工作、每天必上交内容、每天必填写手册、每天必存档内容，并实施模板化管理，共制作各类请示、报告单、主持词、考察材料等各类模板30余个，对工作流程统一格式、统一要求，使选办人员心里有谱、镇村干部心里有底，确保工作不慌不乱，切实做到可操作性强，工作有章可循，确保规定动作做到位、做精准，全程记录选举过程，全程留痕，及时存档。成立14个包村指导组，每个指导组联系一个村，全部机关干部停休，全部力量下沉，全程参与指导，对上报的材料、填写的手册、换届程序进行全面把关，为村“两委”换届工作把好脉，确保工作要求不折不扣地落实，各项环节准确到位、规范有序。

推演+演练。为使换届程序更加明晰，在确定候选人初步人选和正式选举两个重要工作环节，实行桌面推演与现场模拟演练相结合。在讲解政策、部署工作时，把每个要求、每个细节都摆在桌面上，做实细节、讲清步骤、提出要求，并现场解答提出的问题。包村组做到提前入村，提前筹备选举工作，准备好票箱、笔、录音、录像等物品，明确工作人员分工，按照规定程序一个流程一个流程走，进行现场模拟演练，及时查找工作中存在的不足，确保在正式推选过程中每个程序不走样，每个步骤不缩水。模拟演练经镇党委、村书记、包村领导把关通过后才能进行正式选举，为高标准、高质量地完成村党支部换届选举工作奠定了基础。