海淀区是中国互联网产业的策源地和重要聚集区之一，目前移动互联网和下一代互联网相关企业近2000家，其中上市企业超过90家，销售收入超过6000亿元，产业集群范围内从业人员超过50万人，涌现出百度、小米、滴滴、字节跳动等一批互联网龙头企业和创新企业。近年来，区委高度重视互联网企业党建工作，坚持“区委统筹、系统主导、分级管理、区域支撑”的工作思路，多措并举、合力推进，互联网企业党建工作取得了良好成效。

健全工作体系，构建互联网党建红色脉络。区委结合互联网企业分布分散的特点，建立组织部牵头抓总，系统、街镇党（工）委具体负责，平台和工作站常规指导，企业党组织具体实施的“两线四级”党建工作体系，强化工作统筹管理。坚持“抓重点”，对互联网企业集中的海淀、上地等街道及商务楼宇重点管理。坚持“抓平台”，有效发挥32个园区党建孵化平台和304个商务楼宇工作站的主导作用，统筹园区、楼宇内各类服务资源形成工作合力。坚持“抓龙头”，突出园区科技服务优势，对规模以上互联网企业推行“选优育强”计划，注重龙头企业示范作用。坚持“抓全面”，强化属地兜底职能，对规模以下互联网企业开展“拉网式摸排、组团式服务”，确保管理服务无盲区。突出“双重管理”，结合“挖掘新动力，构建新形态”的战略思路，立足属地职能，将百度、新浪等组织关系转出的互联网企业党组织纳入区级党建工作协调委员会成员单位，加强沟通服务。

狠抓关键环节，夯实互联网党建红色根基。坚持摸排“无缝隙”，强化街镇党（工）委主责意识，以楼宇、社区（村）为基本单元，借助公安、城管、综治等部门力量，定期开展“两新”组织全面摸排，确保“底清数明”。坚持信息“同步享”，建立“三个同步”机制，推动在企业登记注册、业务评估检查时同步采集党员信息、同步谋划、同步推进党建工作。坚持组织“必须建”，提高政治站位，对区域内全国互联网百强企业和规模以上企业全部建立党组织。推进“两个覆盖”信息管理平台建设，对互联网企业实行分类管理。推进“头雁工程”，加强互联网企业党组织书记队伍建设，提倡符合条件的党员出资人、董事长担任互联网企业党组织书记。推进“书记进高校”工程，连续4年依托人民大学对互联网企业党组织书记集中培训2天。开展互联网企业出资人专题培训，强化企业出资人对党建工作的支持认同。

突出作用发挥，建强互联网党建红色堡垒。推动全区互联网企业党组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党组织书记结合讲党课进行主题宣讲。将“新时代、新担当、新作为”主题宣讲活动向互联网企业延伸，北斗星通党委代表科技类互联网企业在全区进行巡回宣讲。举办8期“中关村红色智慧大讲堂”教育活动，对互联网企业党员广泛开展党性党史教育。发挥中关村创业大街、智造大街联合党委等各类孵化器党组织政治引领作用，提升互联网初创企业及创业者对党的政治认同感。推行“新、微、活、实”互联网企业党建工作法，树立“互联网+”党建思维，创新方式方法服务互联网企业党员。建立党员区领导联系企业党组织制度，对17家互联网行业领军企业党组织进行重点指导，坚持将“联系点”打造成“示范点”。建立“党建协同发展办事窗口”，为已建党组织的互联网高新技术企业提供一站式便捷服务，激发企业党建“源动力”。

夯实工作基础，打造互联网党建红色阵地。设立每年500万元的园区党建工作专项经费，为新建立的互联网企业党组织按照党委每年2万元、党总支1.5万元、党支部1万元的标准连续2年发放启动经费，对互联网企业党组织书记或党务工作者按照党委每月1000元、党总支800元、党支部500元的标准给予岗位补贴，提高互联网企业党组织工作和活动经费至每人每年400元，为兼职党建指导员每月发放岗位补贴300元。选聘310名离退休干部进驻楼宇担任专职党建指导员，招录80名年轻骨干充实园区党建平台服务高科技互联网企业，在每个社区（村）明确1人专职抓“两新”党建。建立近2000平米的中关村红创空间区级党群活动服务中心，相继打造“红帆”“智慧金港”“甘红驿站”“希望之光”“幸福泉”等20个街镇级党群活动服务中心免费向辖区互联网企业开放。依托微信公众平台、今日头条政务号“红色海淀”“北京时间”等开展各类网上宣传教育活动，让党旗在互联网阵地高高飘扬。