杨宋镇党委深入推进党建责任制在全镇的落实落地，通过“四把关”，进一步压紧压实党建责任，激发党员干部干事创业热情，为打造“宜居新城 影视名镇”奠定坚实基础。

严把“定责关”，确保明责知责。坚决压实党建工作第一责任和主体责任，按照“一岗双责”要求，镇党委研究制定了《党建任务责任清单》，将党建责任量化到岗、明确到人、具体到事。党委书记与村（社区）党支部书记、各驻村工作站站长，站长与驻村工作站成员层层签订清单，形成了主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制，为层层压实党建工作责任制打下坚实的基础。

严把“履责关”，推动尽责负责。建立专题党建例会机制，每月召开副书记和党建助理员参加的党务工作者例会，按照“月初有提示、季度有核查、年终有奖惩”的工作要求，通报月度党建任务完成情况，传达部署下月重点工作；每季度召开村（社区）党支部书记参加的党建工作例会，通报季度党建检查情况，镇党委书记做点评，指明各支部存在的突出问题并要求限时整改。在下季度检查中将重点“回头看”整改情况，确保各项工作落实落地。

严把“述责关”，明确评责考责。只有抓“一把手”，实现“一把手”抓，才能实现一级抓一级、层层抓落实，推动党建工作见实效、管长效。严格落实“书记抓、抓书记”的责任机制，镇党委书记定期听取村（社区）党支部书记党建工作汇报，组织好每年两次的基层党支部书记述职评议，将评议重点向会前调研检查、会后督查落实、考核问责延伸，真正把述职评议“一天的事”变成真抓实干“一年的事”，倒逼各党支部书记认真履职。

严把“问责关”，强化担责追责。落实“闭环式”检查方法，按照月例会制定的具体任务清单，以党支部会议记录、积分制管理、三务公开等为主要检查内容，以实地座谈、翻阅材料、突击检查、评分评比为主要方式，分门别类建立工作台帐，进行“销账式”整改。对于出现重大问题或重点工作开展不力的村，对支部书记开展约谈和问责，切实增强农村基层党组织书记抓党建的责任意识和紧迫意识。