平谷区委组织部分批选调基层单位干部档案管理人员开展“以干代训”，并针对不同情况进行“分层教学”。

一是初训。组织新接触工作人员开展基础培训，让“学员”接触干部档案管理工作的各个环节，采取前期观摩、中期实操、后期总结的方式，帮助新人尽快进入角色。

二是专训。针对日常检查发现的问题，选调相应单位的档案工作人员开展专题培训，就事论事集中突破，补齐短板。

三是精训。选取疑难复杂档案，组织业务骨干开展精细培训，在解决难题中进一步提升业务水平，使审核把关更加精准、整理装订更加规范。

截至目前，已选调9家单位的10余名工作人员开展培训，累计培训50余天，有效提高了基层单位干部档案规范管理水平。