为充分利用北京干部教育网优质的培训资源，发挥在线学习作为加强干部教育培训的重要平台作用，怀柔区多措并举强化干部在线学习管理，确保取得学习实效。2017年度，怀柔区共有2332人参加干部在线学习考核，考核通过率为100%，圆满完成了在线学习各项任务。

一是做实做细需求调查。充分利用干部培训谈心谈话、干部考察、部机关联系基层、民主生活会等多种形式广泛调研全区干部的在线学习培训需求，为做到“按需培训”打好基础。

二是统筹谋划年度任务。年初，统筹各方面培训需求及时制定下发通知，对全区干部在线学习工作进行部署，明确参学范围、学习方式、学习内容，对年度任务完成标准提出要求。在确定学习内容时，充分利用区分中心自主开发课程，精心挑选年度在线学习必修课程，满足干部个性化培训需求。同时，充分发挥在线学习覆盖面广的特点，主动征求相关职能部门意见建议，将法治宣传、生态环保相关课程列为必修。

三是重点强化督学促学。对全区所有参学单位学习进度的检查由往年的年度普查改为季度普查，根据普查结果下发通知，对整体进度较慢的单位进行点名督学，利用短信平台，对学时为零的干部进行督促提醒，引导干部合理安排学习时间，避免年底突击学习。

四是从严做好年度考核。年末，对各单位干部参学率、学时完成情况、组织管理、基础工作等进行严格考核，对存在的问题进行通报，将考核结果作为干部教育培训工作考核的重要内容，并以此为契机，加强学风建设，为2018年在线学习工作打下良好基础。