密云区乡镇领导班子换届考察暨加强换届风气监督工作部署会日前召开，区委副书记、组织部长刘颖在会上提出五点要求。

一、充分认识做好换届工作的重要意义。这次换届处于“十三五”规划开局起步、实现第一个百年奋斗目标的重要节点，也是北京市深入推进京津冀协同发展、密云区建设和谐宜居首善之区的关键之年。这次换届产生的新一届乡镇领导班子，任期与“十三五”高度契合，担负着带领干部群众全面建成小康社会的光荣使命。各乡镇党委要认真学习《关于做好2016年乡镇领导班子换届工作的实施意见》、《关于加强换届风气监督的通知》等文件，把思想和行动统一到区委的部署和要求上来，切实抓好会议和文件精神的贯彻落实。

二、准确把握换届工作的总体要求。总的遵循是习近平总书记系列重要讲话精神，总的要求是深入贯彻中央、市委、区委关于乡镇换届的文件精神，努力实现四个目标任务：一是绘出思路清措施实的好蓝图。要深入总结工作、精心谋划未来、广泛凝聚共识，写好党代会、人代会报告，为未来发展谋篇布局。二是选出忠诚干净担当的好干部。要坚持好干部标准、正确用人导向、从严把关，发挥好党委领导把关作用，为党的事业发展推优荐才。三是配出结构优功能强的好班子。要优化班子结构、推进干部交流、合理使用各年龄段干部，全面分析班子的长短优劣，提升班子整体效能。四是换出心齐气顺劲足的好面貌。要完善班子运行、评价激励、干部能上能下等机制，形成上下一心干事创业的良好氛围。

三、扎实做好乡镇换届考察工作。刘颖同志对考察组的同志提出五点要求。一是加强分析研判。要结合群众路线教育、“三严三实”、领导班子及班子成员的述职述廉报告、近年来考核评价结果及平时掌握了解到的情况，对班子运行、整体功能和班子成员思想动态、履职成效、作风表现等进行全面分析，做足功课，为考察工作打牢基础。二是严格考察程序。这次换届考察，民主推荐环节有重大调整，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。对于类似的政策调整，一定要认真学习领会、贯彻执行到位，严格按照规定的程序和要求进行考察，决不能在程序上出现瑕疵。三是提高考察质量。认真落实习总书记提出的“五观察五看”要求，要注意倾听干部群众意见，畅通反映问题渠道，严格落实干部选拔任用工作责任制，立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析，切实把干部察实看准。四是严守考察工作纪律。要严守规矩、公道正派、敢于担当、严守秘密，谨言慎行，树立并维护考察组的权威和公正形象。五是形成工作合力。各乡镇党委要大力支持、积极配合考察组做好相关工作。

四、把纪律和规矩挺在前面。一要严明换届纪律。要综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等方式，加强换届纪律要求和换届政策法规的学习宣传教育，认真学习领会《关于加强换届风气监督的通知》，不断强化纪律意识和规矩意识。二要强化责任落实。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，真正把党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、纪检部门的监督责任、组织部门的直接责任落实到位。三要强化监督查处。“九严禁”换届纪律要求是红线、底线、“高压线”，对于那些触碰换届纪律的人和事，各乡镇要以“零容忍”的态度，坚决查处。

五、加强对换届工作的组织领导。一是加强组织领导。要把党的领导体现到换届工作的各个环节、各个方面、各个程序和各个时间节点，及时成立换届工作领导机构和工作班子。组织部门要当好党委的参谋助手，积极发挥职能作用。二是营造良好环境。要结合“两学一做”学习教育，通过召开专题民主生活会等方式，统一思想、提高认识，教育引导干部自觉遵守换届纪律。乡镇党委书记要与班子成员开展谈心交心活动，全面了解、及时掌握思想动态。要牢牢把握正确舆论导向，加强正面引导，为换届创造良好的氛围。三是抓好工作统筹。要把换届工作与推动经济社会发展各项工作、开展“两学一做”学习教育、加强领导班子经常性思想政治作风建设紧密结合起来，真正做到两手抓、两不误，确保实现“十三五”良好开局。