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干部工作

通州区坚持“八个统筹”确保区、乡镇两级换届工作风清气正

文章来源:北京组工网        作者:通州区委组织部        发布时间:2017-01-13

为进一步严肃换届纪律,强化风气监督工作,通州区坚持“八个统筹”,不断提升正风肃纪实效,有效保证了全区区、乡镇两级换届工作在风清气正的环境中顺利完成。

统筹抓好整体工作谋划部署。一方面,明确“1+1+5+N”工作思路。研究制定1个全区指导意见和1总体工作方案,配套制定学习宣传、谈心谈话、巡回督查、信访件快速查核、舆情监测和应急处置5项重点工作的具体方案,对“一片一书”观看学习、换届风气监督专题培训、宣传海报折页张贴发放、严肃换届纪律专题研讨会以及在党代表、人大代表选举中加强监督等重要节点工作,及时下发通知、细化工作要求。另一方面,成立高规格组织领导机构。成立区委换届风气监督工作领导小组,由区委书记担任组长,成员包括区委常委和全区相关重要部门“一把手”,领导小组办公室设立4个具体工作小组,强化工作统筹协调,保证区内资源对换届风气监督工作的最大支持。通过统筹抓好谋划部署,奠定了全区整体推进换届风气监督工作的基础。

统筹抓好“五大责任主体”责任落实。结合实际编制了《通州区加强换届风气监督工作责任清单》,细化了各主体在换届风气监督工作中的53项具体责任。区委发挥总揽全局作用,定期研究部署相关重要工作;区委书记对重要工作亲自部署、亲自抓,在不同场合反复强调换届风气监督工作,并与11个乡镇党委书记签定《履行换届风气监督第一责任人责任书》;区纪委、区委组织部积极履行执纪监督责任和直接责任;区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组及区委统战部、区委宣传部、区委政法委等部门,把换届风气监督各项要求嵌入到代表委员选举推荐、舆情监测、新闻宣传等工作中。通过压实各主体责任,切实增强了正风肃纪工作的合力。

统筹抓好中央“九严禁”换届纪律宣传。一是注重运用多种媒体。通过《通州时讯》、电视台、政务信息网、党建网、“通州干部监督”微信公众号等载体,广泛宣传中央“九严禁”换届纪律,营造正风肃纪的氛围。二是注重把握工作节奏。在每周四集中发布换届纪律教育宣传相关内容,目前已连续发布14周,实现了周周提醒、一环扣一环、一环紧一环的宣传效果。三是注重发挥区域优势。发挥通州宋庄艺术家聚集的优势,设计创作了“九严禁”宣传漫画,印发全区各单位、乡镇、村、社区,以通俗易懂、群众喜闻乐见的形式宣传中央“九严禁”纪律要求。通过统筹抓好中央“九严禁”换届纪律的宣传教育,筑牢了换届相关人员的纪律防线。全区共组织2万余人次观看学习了“一片一书”,在6000余人次的范围内进行了严肃换届纪律谈心谈话,组织5000余人开展“六做九不做”换届承诺活动,印送“九严禁”学习资料1万余份。

统筹抓好干部监督相关制度规定落实。坚持把干部监督各项措施嵌入到换届工作的全过程,保证换届人事安排高质量、高标准。换届前,对可能提名为乡镇领导班子成员和各级“两代表一委员”人选干部的个人有关事项报告,进行了集中审核,做到前置把关。积极落实“四个凡提”要求,严格执行“四项监督制度”相关规定。结合工作实际,认真抓好干部选拔任用有关事项报告、党委书记履行干部选拔任用职责离任检查等制度的落实。

统筹抓好换届风气巡回督查。一是督查单位“全覆盖”。在制定《通州区换届风气巡回督查组工作方案》时,把83家城口单位也纳入巡回督查范围,与乡镇同步部署、同一标准,实现督查督导“全覆盖”、“无死角”。二是督查组成员“强配备”。组建3个巡回督查组,由组织工作和纪检工作经验丰富的处级、副处级领导干部担任组长和副组长,抽调后备干部和优秀年轻干部任组员。三是督查督导“严把关”。采取听汇报、实地走访、个别谈话、查阅资料、电话抽查等方式,对换届工作进展、换届风气监督落实、教育宣传、监督查处等工作情况进行检查,针对发现的薄弱环节,要求相关单位及时抓好整改,切实把换届工作全过程置于有效监督之下,保证了换届风气监督工作要求落实到位。

统筹抓好配合市委考察组考察工作。注重把握好节奏和关键节点,为市委考察组开展考察工作提供有力保障。在考察组进驻前一周,组织召开区级换届严肃纪律专题谈心谈话会,由区委书记杨斌同志与区级四套班子成员、法检“两长”、区委管理的主要领导干部200余人进行了集体谈心谈话,要求与会人员严守换届纪律,正确对待个人进退留转,配合市委考察组开展好相关工作。市委考察组进驻后,按要求向相关人员函送了中央、市委《关于加强换届风气监督的通知》,确保严守换届纪律。在拟新进区领导班子和纪委领导班子人选考察对象产生后,杨斌同志与考察对象集体进行了专题谈心谈话,要求正确对待组织安排。

统筹抓好严肃换届纪律专题培训。举办为期2天的换届风气监督专题培训班,组织巡回督查组成员和区人大、政协、纪委等部门负责换届的工作人员以及各单位主管组织、纪检工作领导及相关工作人员共150余人进行培训。付晓辉同志出席培训班开班仪式,对参训人员进行了严肃换届纪律集体谈心谈话,市委组织部相关处室负责人就换届风气监督工作对参训人员进行了专题辅导。参训人员通过集中学习、分组研讨、纪律测试等方式,加深了对换届风气监督工作的理解和认识。区级新一届“两代表一委员”和乡镇党代表、人大代表产生后,组织代表、委员集中观看《镜鉴》和《警钟》两部警示教育片,学习了《严肃换届纪律文件选编》的重点内容,强化纪律意识。

统筹抓好党代会、人代会和政协会期间换届风气监督。会议期间,区领导多次强调严肃换届纪律的重要性,要求与会代表、委员严守中央“九严禁”换届纪律,正确行使党和人民赋予的神圣职责。积极组织各代表团团长观看学习了《镜鉴》、《警钟》和《严肃换届纪律文件选编》。统一向参会代表、委员发放了严肃换届纪律宣传折页,组织各代表团集中学习了折页内容。向代表、委员发放了严肃换届纪律告知函,并发放了换届风气测评表,了解对换届风气的评价和意见。在会场及各代表团分团活动会场张贴严肃换届纪律海报及“九严禁”宣传海报,引导代表、委员时刻紧绷纪律这根弦,让换届纪律入脑入心。

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