近日，怀柔区科级及以下干部档案移交工作会召开，区委组织部、区人力社保局部署了科级及以下干部人事档案集中统筹管理工作。今后全区机关事业单位科级及以下干部人事档案，将通过实体集中或数字化集中的方式统一管理。确保干部人事档案严格规范，避免篡改、增减内容等造假行为出现。

干部人事档案管理工作是组织人事工作的重要组成部分，是全面反映干部情况的基本凭证和重要依据，为科级干部选拔任用提供真实、准确的信息。为此，人力社保局成立了科级干部档案事务管理中心，对区属处级单位在职人员干部人事档案少于50卷的全部统一移交管理，多于50卷的移交正科级领导干部档案，各单位干部人事档案管理人员档案也统一移交管理。年底前，将对所有实体档案全部数字化扫描，实现全区科级及以下干部人事档案数字化全覆盖。

同时。怀柔区还建立了严格的收集、鉴别、整理及数字化采集工作机制，以及查阅、借阅和转递制度。强化档案管理人员队伍建设，把干部人事档案管理岗位列为风险控制点，定期组织专题培训，强化档案管理工作者的职业操守和法律法规素养。干部人事档案集中统筹管理后，将有效杜绝干部人事档案“微整形”。