近日，怀柔区举办2016年首席技师评选工作，通过层层选拔、评审和公示，最终共有5名技术达人获评首席技师。他们凭借精湛的技艺、娴熟的操作技术，逐渐成为各个工种上的“专家”，在平凡的岗位上实现了自身价值。

首席技师评选，是怀柔区完善高技能人才队伍建设的重要抓手，通过评选进一步提升了技能人才的自信心和进取心，激发了企业员工提升自身能力，参与技能人才培养的积极性，也为技能人才“传帮带”提供良好平台。特别是怀柔区正处在建设“科学城”的关键时期，一线职工的技术提升，为促进行业和企业发展都将起到促进作用，进一步提升企业软实力。

俗话说，三百六十行，行行出状元。首席技师是在工人队伍中具有较为丰富的生产实践经验，在技术上有重大发明创造或技术革新，技艺高超，职业道德良好，得到业内广泛认可的高技能人才。在评选上，怀柔区人力社保局对各单位报送的人选进行初步审核，组织有关专家成立首席技师评审委员会，对人选进行综合评审，并进行现场技能考查，提出人选名单，最后由区人才工作领导小组办公室审定。

据悉，首席技师在管理期内，按每人每月800元发给区政府首席技师津贴，如连续选拔为首席技师的，每月区政府津贴为1000元。怀柔区自2009年开展首席技师评选工作以来，已经累计评选三届，授予首席技师称号21人次，发放津贴41.28万元。