4月13日，通州区召开2016年第一次人才工作领导小组（扩大）会议，区委书记杨斌出席会议并讲话，区委常委、组织部部长付晓辉主持会议。

会议通报了市人才工作领导小组2015年人才工作调研检查反馈意见和市委农工委2015年农村实用人才工作考核评估反馈意见，审议通过了全区人才工作领导小组2016年重点工作安排、2016年度人才导向目录、加强高层次人才队伍建设五年行动计划、各系统人才分规划等文件，研究了人力资源服务产业园区建设、第五批申请享受政府特殊津贴和购房补助的紧缺适用人才名单以及2016年人才公寓配租等事项。

杨斌对人才工作提出三点意见。一要充分认识到副中心建设攻坚期人才工作面临的严峻形势，增强做好人才工作的紧迫感和危机感，按照“国际标准、世界眼光、中国特色、首都特点”的要求，高标准谋划和推进全区人才工作。二要推进人才体制机制改革创新，以“两区”“两高”建设为抓手，加快推动“通武廊人才一体化发展示范区”和“京津冀人力资源服务产业园区”建设，实施“通州区海外高层次人才引进计划”和“通州区高层次人才发展支持计划”，加大力度集聚人才，优化区域人才结构，统筹抓好国际、国内两种人才资源，建立适宜人才合理流动和发挥作用的灵活机制，打造更加高端、完善的人才服务体系和良好发展环境，为副中心建设提供强大人才支撑。三要切实加强人才工作者队伍建设，更新人才工作理念，加大人才工作资金支持力度，严格人才工作目标责任制考核，强化人员、经费和考核等方面的保障，坚持以高层次人才队伍建设五年行动计划和各系统人才分规划为统领，推动各项任务有效落实。

会后，杨斌与全区人才工作领导小组成员单位主要领导分别签订了《人才工作目标责任书》。