7月25日，西城区召开了2017年度组工干部培训会。区委常委、组织部部长孙仕柱作了以“践行‘红墙意识’，争做忠诚担当首善的组工干部”为主题的党课。

孙仕柱强调，要成为有担当的组工干部，要践行绝对忠诚，打牢组织工作的思想根基。要牢固树立“四个自信”坚定理想信念，理想信念是马克思主义政党团结奋斗的精神旗帜，是中国共产党人安身立命的根本所在，是共产党人的命脉和灵魂。要始终强化“四个意识”忠诚于党组织，组织工作是党的重要工作，组工干部是党的工作的中流砥柱，我们要时刻牢记“四个绝不允许”，进一步增强“四个意识”，牢记自己所承担的使命任务，在日常工作中为党分忧、为党担责、为党尽责。要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，严以律己是中国共产党的优秀政治基因，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，组工干部要在“八个字”上下功夫常用力，那就是身稳、心静、有胆、慎微。

孙仕柱指出，要强化责任担当，担负起组织工作使命重任。要牢牢把从严治党的使命扛在肩上，组织部门承担着管党治党的重要职能，对此，我们要知责、尽责、负责，真正做从严治党清醒的认知者、坚定的推动者、忠实的践行者，下大力把从严要求落实到组织工作的各个方面，按照市委书记蔡奇到市委组织部调研时提出的“四个不能让”的要求，不能让老实人吃亏、不能让干事的人心寒、不能让一线的干部失望、不能让带“病”的人提拔，真正在全区建设一支与首都地位相匹配、与核心区定位相适应的高素质干部队伍。要牢牢把严管厚爱的意识内化于心，当下我们在干部管理教育方面还存在“失之于宽，失之于软”的弊病，要按照组织工作原则把好“三关”，尤其是当前要加强对干部不如实报告个人有关事项处理的研究，真正把对干部的严管厚爱落实到具体行动上。要牢牢把从严治部的责任落实于行，组织部门作为党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，必须严格按照“党性最强，作风最正，工作出色”的要求，坚持从严治部，坚持不懈加强部门自身建设，按照“学习兴部、精神立部、能力强部、纪律治部”原则，力争打造一支“组工铁军”。

孙仕柱指出，要坚持首善标准，锻造组织工作的优良作风。建设模范部门是组织部门自身建设的主题，也是检验自身建设成效的标准。要坚持党性原则这个政治品质，要把坚持党性原则这个政治品质作为组织工作的“灵魂”，强化“唯恐对党的工作造成巨大损失”的危机意识和“一不怕”的担当精神，增强党性修养，保持政治定力，坚持以更高的政治觉悟讲政治、讲大局、讲责任、讲法制，做到心中有党、和党一心、让党放心，让我们组织工作为区域建设发展提供坚强保障。坚持公道正派这个职业操守，公道正派是组织部门最大的价值追求，是组织工作的“生命线”、组工干部的“身份证”，干部群众对坚持原则、公道正派的组工干部评价最好、期待最高。坚持精通业务这个价值追求，组工干部做到精通业务，就要做熟悉各项业务的“政策通”，要做清楚干部人事的“活字典”，要做掌握各项工作的“多面手”，要练知人识人的“基本功”，把精通业务能力作为一种精神境界、价值追求，刻苦掌握业务知识，熟悉政策规定和办事程序，努力成为组织工作的“行家里手”。坚持以德服人这个人格魅力，组工干部是做党的工作的，是做人的工作的，必须把德才兼备放在第一位，组工干部讲“德”，事关党的干部路线的贯彻执行，影响党群干群关系，决定党的事业兴衰成败。对标“红墙意识”，按照首善标准，做好“四个坚持”，认真履行职责，大力锻造组织工作优良作风。

会后西城区组工干部对这堂党课进行热议。大家纷纷表示，本次培训内容丰富、效果显著，对做好今后的工作起到了很大的指导和促进作用。党课讲的很深很透，对各单位做好干部、党建等工作提出了一系列的要求，让大家既增长了知识、拓宽了视野，又学会了更多的工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。

大栅栏街道工委副书记吴建华说，今天培训印象最深刻的就是孙部长党课中提到的“四个不能让”，不能让老实人吃亏、不能让干事的人心寒、不能让一线的干部失望、不能让带“病”的人提拔，我深深感受到了从市领导到区领导对基层干部的关心和爱护，这让工作在一线的干部非常感动，今后的日子里我们也会按照市里、区里的精神，撸起袖子加油干，力争成为“组工铁军”中的优秀一员。环卫中心党办主任高柏平说，这次培训由各位部长亲自讲课，对基层工作具有很强的指导性，是一次难得的学习机会，是学习贯彻中央市区精神的再深入，是对思想的再统一，是对工作方法的再集成。区委卫计工委组织部部长赵小艳说，通过聆听党课，我受益匪浅，作为卫生系统的组工干部在今后的工作中，我要在“身稳、心静、有胆、慎微”这八个字上下功夫，同时刀刃向内，严格规范组工队伍，为组织选拔更多可靠有用的人才。

在两天的培训中，区委组织部常务副部长皮强、副部长马振岩、梅慧勇、梁云就干部选拔、任用、管理、教育、监督、党建、人才及组织宣传等方面工作进行指导。全区组织人事干部共150余人参加此次培训。