蔡奇同志到市委组织部调研“两贯彻一落实”情况并做重要讲话后，西城区委组织部高度重视，精心组织学习，认真领会蔡奇同志讲话的丰富内涵，认真抓好蔡奇同志讲话的贯彻落实，着重把蔡奇同志的重要讲话精神作为组织部门深入学习落实市十二次党代会精神、更好地做好组织工作，全面提升组织工作水平的重要遵循和重要指引，切实把深入学习讲话精神推向深入，落实在实际工作中。

一、迅速学习传达讲话精神，进一步统一思想，凝聚共识

7月7日，西城区委组织部召开全体干部大会，认真学习传达蔡奇同志在市委组织部调研时的重要讲话，并对下一步学习传达落实工作作出安排。区委常委、组织部部长孙仕柱在讲话中指出，蔡奇同志在市十二次党代会后，到市委组织部调研“两贯彻一落实”工作并做重要讲话，体现了对组织工作的高度重视和对全市组工干部的亲切关怀，蔡奇同志的重要讲话蕴含着对组织工作的世界眼光和超前思维，是做好组织工作的重要遵循，全体组工干部要深刻领会蔡奇同志讲话精神的深刻内涵，结合本职工作，推动讲话精神在西城落地见效。会议要求，一是要以科室为单位开展学习蔡奇同志讲话精神专题学习活动，要将讲话精神传达给每名组工干部，切实做到学深学细学透；二是部级领导班子要开展专题研讨，就如何落实蔡奇同志讲话精神谈认识谈体会谈措施，切实将讲话精神作为统领组织工作的行动指南；三是要进一步提高思想认识，在抓落实上下功夫，着力抓好市党代会精神的学习宣传贯彻、扎实推进“两学一做”常态化制度化、认真落实巡视“回头看”问题整改、锻造首都核心区高素质干部队伍等八项重点工作。

二、切实以“四个意识”统领组织工作，进一步增强做好组织工作的思想自觉和行动自觉

按照蔡奇同志讲话精神，西城区委组织部把带头践行“四个意识”作为组织部门的重要政治责任，着力把“四个意识”贯穿组织工作始终。一是结合“两学一做”学习教育和“红墙意识”大讨论活动，深入查找组织工作在 “四个意识”方面的问题和原因，深入查找组织工作在服务“四个中心”，做好“四个服务”方面的问题和原因，进一步找差距、知不足、明方向。二是强化责任担当，紧密结合组织工作的新要求新任务，主动担当，主动作为，主动落实，号召全体组工干部“以拼搏为美，向行动致敬”，坚持“脚步为亲”，走好新时期的群众路线，让组织工作接地气、扬正气、有生气、强底气，推进全区各项组织工作落地见效。三是当好“排头兵”作用，以筹备组织部机关党委为契机，进一步加强机关党建工作，强化党员意识，发挥党员作用，以党建促工作，教育引导组工干部，发挥先锋模范作用，在践行“四个意识”上要做示范，立标杆，弘扬组工精神，树立组工情怀，展现组工干部新形象。

三、把学习落实讲话精神同市十二次党代会精神和巡视“回头看”结合起来，进一步提高组织工作科学化水平

结合市十二次党代会对党建工作提出的新要求，以及市委第一巡视组对西城巡视“回头看”反馈的意见，着力抓好干部队伍、基层党建和人才等工作。一是认真落实市委巡视“回头看”问题整改。就反馈的问题逐一对照、逐一分析、深刻反思，精准制定整改措施，实行问题销号制和跟踪督办制，坚决把各项整改任务落到实处，实现条条要整改、事事有回应、件件有着落。二是深入研究“相适应、相匹配”课题，锻造高素质干部队伍。制定《西城区处级领导班子和干部队伍建设2017-2021年规划纲要》，把“相适应、相匹配”作为建设目标，就全面加强领导班子建设、全面加强干部队伍建设，以及健全完善干部管理机制、加强后备干部队伍建设等方面作出具体规划。推进班子分析制度化，对领导班子和领导干部履职业绩档案进行再梳理，进一步加强班子分析研判。三是推进基层党建“46项重点任务”落地生根。推行党建领导小组季度例会制度，落实党的一切工作到支部要求，制定“基层党建工作实务手册”。四是不断加大人才工作项目推进落实力度。加大世界高端金融人才聚集区建设工作力度，统筹推进教育家工程、卫生紧缺人才、国企经营管理人才等重点领域人才队伍建设。

四、从严从实加强组织部门自身建设，在打造最忠诚、最干净、最担当组工干部队伍上聚焦发力。

按照从严从实加强组织系统自身建设要求，进一步增强服务意识，进一步激发组工干部干事创业热情和干劲，进一步在凝心聚力上下功夫。把打造“有温暖、有关爱、有情怀、有格局”组织之家的作为自身建设的目标，号召全体组工干部发扬“正、勤、严、细、实”的工作作风。以加强机关科学化、规范化、精细化建设为契机，从建章立制入手，梳理制定《组织工作实务手册》等一批规章制度。进一步加强机关干部队伍建设，调整交流一批科级领导干部，多渠道、多方式加强组工干部培养锻炼。加强组织部部门正面宣传和舆论引导，打造“西城组工”全媒体宣传平台。大力推进“组工文化”建设，进一步增强组织部门的凝聚力、执行力、战斗力。