3月21日上午，东城区召开2017年组织工作会议。区委常委、组织部部长王清旺出席会议并讲话，区委组织部常务副部长周彤主持会议并传达了全国、全市组织部长会议精神。区委组织部副部长、区委老干部局局长李长华，区委组织部副部长邵惠安、王爱菊、王辉耀，各街道工委，区委各部门，区政府各委、办、局党委（工委、党组），各区级国家机关、人民团体党组，各企事业单位、双管单位党委（党组、总支、支部）主管领导和组织（人事）部门负责同志，以及区委组织部全体干部等200余人参加会议。

王清旺同志总结了2016年全区组织工作，并对2017年组织工作进行部署。一是把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的重要抓手，深入学习《准则》《条例》和习近平总书记两次视察北京的重要讲话精神，突出发挥党支部主体作用，严格党的组织生活制度，不断增强党员干部“四个意识”，以具体有效的载体，引导广大党员争当先锋、体现先进。二是坚持正确选人用人导向，高标准做好党的十九大代表推荐提名、市第十二次党代会代表选举工作，加强换届后领导班子思想政治建设，统筹抓好处、科两级年轻干部队伍建设，建立领导班子和干部信息管理系统，强化对干部的日常管理监督，切实加强换届后领导班子和干部队伍建设。三是立足抓基层、打基础，探索建立落实党建主体责任综合考核评价体系，扩大考核覆盖、丰富考核手段，不断压实党建工作责任，统筹抓好城市基层、“两新”组织及国企、机关等各领域党建工作，持续推进基层党建示范点创建、“智慧党建”信息平台等基层党建创新，加大基层党建工作经费保障力度，夯实基层党建工作基础，全面提高基层党建工作整体水平。四是全面加强人才工作改革创新，编制东城区人才高地建设规划，深入推进市级文化人才管理改革试验区建设，加大人才引进和留住力度，进一步激发人才创新创业活力。五是从严从实抓好自身建设，制定全区组工干部队伍建设的意见，持续深入改进工作作风，做好党建研究和组工信息、宣传工作，打造一支过硬的组工干部队伍。