9月26日，市委组织部组织系统“两学一做”督查组来怀柔指导工作。怀柔区委组织部主管领导就全区组织系统学习教育开展情况进行了汇报。督查组还查阅了学习教育开展情况相关资料，并与10名基层组工干部进行座谈。

座谈会后，督察组对怀柔区组织系统学习教育开展情况给予了充分肯定，认为领导高度重视、周密部署、措施多样。主要特点为：一是领导率先垂范。泽廷部长带头落实双重组织生活制度，无论是讲党课、专题研讨还是主题党日活动，包括其他部领导也都是自身作则，带头参与，组织部部机关在全区学习教育中起到了示范引领作用。二是主动亮明身份。组工干部带头佩戴党徽，并辐射带动全区党员佩戴党徽亮明身份，包括基层单位的党员责任区、党员承诺牌、党员户标识等，党员意识明显提升，在全市做得比较靠前。三是学习工作紧密结合。做到了相互促进，特别是结合整改，能够结合实际，包括换届、“1+5”文件等具体业务工作上都很有创新，体现了学习业务两不误、两促进。四是基层满意度较高。参加座谈会的10名基层干部对区里“两学一做”评价较高，特别是对组工干部的新变化高度认可，组织部加强关心关爱基层，乡镇换届大力提拔年轻干部，基层都很认可；组织部带头示范，比如佩戴党徽、桌上摆放公开承诺牌等，让组工干部来办事时有回家的感觉；作风上有明显改善，比如换届、组织关系排查、党费核查等工作，部机关同志能够上门服务、具体指导、沉到基层、沉到一线。

督察组对下一步“两学一做“学习教育开展也提出了意见建议：一是坚持佩戴党徽。要研究如何坚持，不能松懈，要通过常抓不懈，持续不断用力，保证在亮身份上一直走在全市前列。二是加强工作督查。要发挥系统牵头抓总的作用，抓系统、系统抓，也可以参考市里的形式，对各单位的组工干部开展督查，把学习教育督实督紧。三是抓好问题整改。对查摆出的问题要按照短期、中长期、长期列入整改计划，按计划查找漏洞、层层推进、补好短板，进一步加强组工干部的能力提升、作风转变，力争在组织系统自身建设上取得新成效、新经验。四是用好微平台。引导组工干部继续用好“北京组工”微信公众号这个平台，做好微征文和每日一测知识答题。五是加强基层组工队伍建设。基层组工干部人少活多，层层加码，建议区委组织部从能力提升上、锻炼平台上、关心关爱上更进一步，对基层培训、轮岗交流、加强锻炼上尽可能地给基层提供相应的平台。