房山区委组织部坚持工作重心下沉，将调查研究作为推动各项工作的必要环节，不断提升组织工作科学化水平。

一是坚持全员参与。成立9个专门联系组，每组联系2—3个乡镇（街道），组长由副部长担任，成员包括1名科室负责人和1—2名机关干部。要求各联系组做到“五个一”，即每季度至少到联系单位调研走访1次，每半年至少与联系单位主管领导谈心谈话1次，每年至少参加联系单位主题党日活动1次，到联系单位讲党课1次，撰写调研文章1篇。

二是全面深入基层。坚持提高自身能力素质与推动组织工作落实相结合，督查指导工作与服务基层实际相结合的原则，重点联系6方面内容，如，指导联系单位学习贯彻中央、市委、区委有关精神；了解联系单位经济社会发展情况和党建工作开展情况；听取干部群众对组织部门和组织工作的意见建议；总结推广基层工作中的先进典型和经验做法等。

三是严格工作纪律。要求各联系组“参与”不“干预”，严格做到“五不准”，即不准层层陪同，不准接受基层和群众吃请，不准收受红包礼金和土特产，不准给基层和群众增加负担，不准搞形式主义。同时，区委组织部每季度召开1次联系工作推进会，集中汇报联系工作进度情况，并将联系基层工作情况纳入年度考核，与干部个人评先争优挂钩。