一是政治上关注干部。落实好干部标准，突出政治标准、事业为上，优先选用一心为公的干部。突出基层导向，对一线优秀干部跟踪培养，优先选用投身一线的干部。突出担当导向，选树勇于担当典型，优先选用一马当先的干部。

二是工作上关心干部。因材施教，选送干部到组干学院、市委党校、北大、浙大等党校和知名院校培训，提升干部政治素养，增强专业能力。选派干部到急难险重一线援建、挂职，增强干部实战能力。

三是生活上关爱干部。开展心理调适培训和健康知识讲座，定期组织干部体检和心理健康评估，对心理健康风险较高的岗位，有针对性地进行心理调适。及时慰问患病干部。细化干部年休假制度，做到应休尽休。