为加强基层党组织建设，进一步落实“党要管党、从严治党”的要求，建立健全基层党建“抓经常、经常抓”的工作机制，畅通沟通渠道，分析破解重点难点问题，推进重点工作落实，西城区委组织部研究制定了直属党（工）委组织部长基层党建工作例会制度。4月27日，在月坛街道党群活动中心组织召开了第一次例会，各直属党（工）委组织部长（党办主任）参加了会议。

会议介绍了《西城区委直属党（工）委组织部长基层党建工作例会制度》、《西城区基层党建讲习所2018年工作方案》和《西城区基层党建讲习所结构化课程方案》。区直机关工委、牛街街道和新街口街道分别就本单位基层党建讲习所的建设情况、开展活动情况、特色亮点以及工作成效进行了交流发言。区委教育工委、德胜街道结合“366基层党组织负责人培养体系”工作作了交流发言，汇报了书记工作站、名书记工作室和后备人才队伍培养情况。

中组部组织二局办公室副主任常健参加了会议。他对党建讲习所和366基层党组织负责人培养体系两项工作给予高度肯定，并对下一步工作提出要求，指出基层党建工作要善于谋划、善于解构，在工作中突出“实”的标准，做好基层党组织和党员的学习教育培训工作，做好培训对象的分层次、分类别，针对党员的个体情况，采取针对性的培训方式，不断扩大基层党建讲习所的覆盖面和影响力。

区委组织部副部长焦扬强调，建立组织部长基层党建工作例会制度，是解决问题、推进工作的重要途径，是加强组织工作干部队伍建设的重要抓手，今后将坚持采取现场会、专题会、交流研讨会的形式，走进基层单位的党建工作点，现场研究、现场解决、现场推动。她指出，在下一步工作中，要建立强化服务意识，适应新形势下的工作要求，不断提升党建工作水平；要有资源意识，利用好丰富的资源优势，把各项工作有机结合起来，创造工作发展新优势；要有创新思维，在夯实工作基础之上，推动党建工作特色化、品牌化，打造全区党建工作品牌。