北京海燕药业有限公司党支部始终围绕经营抓党建、抓好党建促发展，积极探索党建工作新思路新方法，营造积极向上的企业文化，不断提升企业凝聚力和向心力，助力企业健康有序发展。

一是注重规范提升，狠抓支部自身建设。通过建立党员学习室、设立党建读书角、开展“药悦读”、组织“红色教育在路上”等活动，探索形成了以“学思想、读经典、铭初心、强使命”为主题的支部学习方法，推动党员学习教育常态化、制度化。建立健全党员党性定期分析和党员积分管理制度，完善党员考核评价体系，实现党员管理服务的科学化、精细化。设立党员提案议事制度，研发、生产质量、综合管理三个党小组每季度向党支部提交至少2项议案，激发党员干部参与组织活动的积极性。截至目前，累计收到各类提案58件，审议通过并落地执行43件，占总提案数的74%。

二是坚持党建引领，助推企业高质发展。将党小组建到实验室中、生产线上，通过成立以党员为骨干力量的技术攻关突击队、一致性评价项目突击队等，围绕企业生产经营难点开展科研攻关、生产突击、创新服务等活动，与科技创新、企业发展紧密结合，以高质量党建工作引领企业高质量发展。通过设立党员先锋岗、开展优秀党员评比等，充分发挥党员的先锋模范作用，努力把党员培养成高管和生产经营技术骨干，把高管和生产经营技术骨干培养成党员，不断强化人才培养助推内部造血，累计发展新党员4名、积极分子13名。

三是落实社会责任，用心用情回馈社会。疫情发生后，第一时间成立北京海燕疫情防控小组，制定海燕驻厂细则；严格落实企业“四方责任”，扎实做好防疫宣传、居家观察服务等重点工作，有序推进复工复产；积极号召党员、积极分子参与社区村防控；全力以赴组织生产防疫药品，保障抗疫一线用药。抓好企业日常垃圾分类管理，聘请专业物业公司，严格落实垃圾分类；开展垃圾分类模范员工评比活动，引导广大员工积极参与垃圾分类，营造垃圾分类浓郁氛围。组织“党员献爱心”活动，广泛开展惠民“三助”行动，通过资助贫困学子、捐赠药品慰问品等方式，积极履行社会责任。