延庆区成功入选第六届全国文明城市，创城成功不是终点而是新的起点，延隆公司以党建为引领，持续发力，继续巩固创城工作成果。

以党建为引领，继续发挥创城工作领导小组牵头抓总的重要作用。创城以来，延隆公司成立以董事长为组长、总经理主抓、副职领导包片、基层企业、部室负责人为成员的创城领导小组，在“创城百日攻坚”期间，专门抽掉人员成立创城督查小组，每天深入基层一线、出租商户，对标对表查找不足，建立问题台账，复查销账，修订完善措施，为企业解决实际困难，后期持续跟进，发挥督查作用，定期对基层开展督查，发现问题及时整改。

以党建为引领，细化点位网格明确职责。在创城中，将公司全部资产划为8个片区49个点位，重点点位由公司董事长、总经理亲自督战，一般点位由副职领导和部室包片包点位负责，重点对各店氛围营造、门前三包环境整治、自行车摆放以及不文明行为进行督查、劝阻，协助各店共同开展治理工作。百日攻坚战后，公司机关各部室把巡查检视包片点位作为常态化工作，对出租商户及时提醒，定期不定期开展巡查，发现问题及时整改，不推不拖，巩固创城成果。

以党建为引领，解决难题打造示范助创城。延隆公司先后完成了原物资公司后院、工业供销总公司、荣国饭店、首农食中心4个整改效果明显的示范点，同时完成会展广场升级改造、新风大酒店、燕春饭店、凯思大酒店、原长岭饭店完成停车位划线，人民商场母婴室改造等38项“硬件”设施整改。在创城后，继续查找企业在硬件环境中存在的问题，排查隐患，重点问题列入企业明年改造计划。

以党建为引领，广泛动员多种形式参与创城。在系统内吹响创城“集结号”，开展多种形式的创建活动。在餐饮企业倡导开展“光盘行动”，设置点菜员，引导消费者“合理点餐、适度消费”，将每周的星期一定为“光盘有奖日”，凡当天到店堂食的顾客，在餐后光盘者，即可享受八五折优惠（大型宴会除外）。从源头上减少餐厨垃圾量，巧妙利用边角料，减少菜品原材料浪费。建立每周末开展卫生大扫除活动的长效机制，每周末组织员工清洁企业责任区及“门前三包”区域，捡拾烟头、垃圾，擦洗东街交通护栏、清理街道两旁的小广告、摆放自行车等，为广大顾客和周边居民提供温馨、舒适的公共服务环境。

以党建为引领，教育引导全体职工持续关注创城、参与创城，做文明延隆人，为创城做贡献。创城成功，文明行为不能丢，要把文明行为变成习惯和自觉行动，持续发力，创城永远在路上，延隆人一直在努力。