11月17日，顺义区新任副处级领导干部任职培训班开班式在区委党校举行。区委组织部、区委党校相关领导出席会议，新任副处级领导干部任职培训班61名学员参加了开班式。会上通报了培训班的教学安排，对参训学员提出了具体要求。

培训班主要对2018年以来新提拔任用的副处级领导干部进行集中培训，为期4周时间，扎实开展理论武装、党性锻炼，突出政治能力和履职能力培训，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为全区高质量发展提供干部人才保证和智力支持。

在培训过程中充分体现三个方面特点：

一是突出理论教育，提高干部政治能力。开设习近平新时代中国特色社会主义思想教育单元，通过理论学习、分组研讨、读书会等形式，加强十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记系列重要讲话精神的教育培训，引导学员坚决落实“看北京首先从政治上看”的要求，把握正确政治方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是突出实践调研，提高干部解决实际问题的能力。围绕“两区”建设、接诉即办、垃圾分类、物业管理、疫情防控等全区重点工作，组织学员分组开展实践调研，深入调查研究全区改革发展中的重点难点热点问题，促进学员对当前全区发展形势任务的整体掌握和深入思考，提高调查研究能力和解决实际问题的能力，积极为推动全区高质量发展建言献策、贡献才智。

三是突出关心关爱，提高干部履职必备能力素质。培训班设置领导者素质与能力教育单元，开设沟通与协调、语言表达、执行力、领导艺术、治理能力、心理健康等课程，有针对性地提高学员的岗位任职能力，帮助学员尽快调整思维方式、领导方式和工作方式，完成角色的转换，缩短走上新领导岗位后的适应期，更好的履职尽责、推动工作。