为更好贴近群众，了解群众心中所想，解决群众的难事困事，密切党群、干群关系。近日，大城子镇在全镇范围内深入开展排忧解难群众大走访行动。

全面部署。镇党委及时召开动员会，详细安排部署、统一思想认识、明确工作重点、细化工作标准。同时，各村党组织相继组织召开党员大会和村民代表会，分析本村现状，研究确定重点走访对象，快速推进落实，在全镇掀起起了“奔着问题去、沉到一线干”的工作氛围。

积极行动。镇、村干部将走访活动与宣传党的十九届五中全会精神相结合，汇聚起奋进“十四五”的强大力量；与明年即将开展的村“两委”换届工作相结合，广泛征求群众对于班子和干部的意见建议；与12345“接诉即办”工作相结合，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变。走访中，全镇174名镇、村干部叩开1300余户群众家门，走访困难户问需求，走访乡贤问良策，走访上访户问原委，面对面倾听群众心声，心贴心了解群众需求，详细了解群众脱低增收、产业发展、卫生健康、干群矛盾、基础设施等情况，对群众反映的问题能够当场答复的当场答复、予以解决，不能当场办理的，做好答疑，实行跟踪办理、限时办结。

突出特色。镇党委将走访活动与正在开展的“年轻干部成长行动计划”相结合，针对年轻干部普遍存在的工作经验不足、阅历较浅、分析研究问题不透彻等短板弱项问题，牢牢坚持“走出去”“沉下去”“动起来”的培育理念，明确在以党政班子成员、包村组长、包村组员、各村“两委”干部、党员、村民代表等不同人群为走访主体的基础上，特别加入年轻干部参与走访活动，旨在激励年轻干部在实践中积累经验、增强本领，让年轻干部在基层实践中提升“七种能力”。

落实责任。镇、村干部坚持把解决问题作为工作的出发点和落脚点，每日走访结束后，及时将群众急难愁盼问题和所反映的意见建议梳理汇总、分类建档。目前，共梳理出群众反映产业发展等问题78条，已协调解决问题23件，并形成一本群众基本情况档案、一份征集情况材料和一册群众问题办理情况台账。

下一步，大城子镇党委将对走访排查中发现的问题和短板，明确整改时限，压实整改责任，保证群众反映的问题件件有回音、事事有交代，尽最大努力解决好群众合理诉求和问题，努力提升广大村民的获得感幸福感安全感。