按照市委、区委对社区“两委”换届工作的统一部署和有关要求，石景山区苹果园街道坚持党建引领、提早谋划部署、压实工作责任，扎实做好换届前期各项准备工作。

提高政治站位，层层夯实主体责任。街道迅速成立社区“两委”换届选举工作专班，并在各社区成立相应工作机构，形成统一领导、两级联动的工作格局，确保工作有效运转、有序开展；建立换届党建责任制，街道党工委书记切实负起第一责任人职责，靠前指挥、部署督办、掌握全局；各社区书记切实履行好直接责任人职责，全程参与、有效防范、抓好落实；有关职能部门按照责任分工，各负其责，齐心协力把工作抓好。切实把换届作为今年评价考核社区落实党建责任情况的主要指标，牢牢把握换届选举工作主导权。

提前谋划部署，选优配强社区班子。由街道党工委统筹，制订考察和调整班子方案，街道层面成立3个考察组，对21个社区班子进行详细摸排。在从严把握“五好、十不能”、综合统筹交叉任职、“一肩挑”、本土化等政策指标的前提下，完成63名社区人员调整，选拔任用一批有经验、敢担当、讲政治、能力强的社区干部，选优配强社区“两委”班子。

加大摸排力度，确保选情掌握到位。全面走访摸排社区情况，通过开展居民座谈、个别谈话和加强信访工作，做到三个“摸清”：即摸清换届适合人选、摸清社情民意、摸清换届影响因素，对每个社区的选情进行分析研判，针对摸排出的各类问题，精准把脉，立行立改，针对发现的苗头性问题，高度重视、积极破解，防患于未然，扎实有效地做好“两委”换届各项前期准备工作。