为确保社区换届工作顺利进行，石景山区八角街道党工委结合自身实际，采取“五早五先”，周密细致做好各项准备工作，为社区换届打下了良好的基础。

早谋划，统筹调度先行。坚持把强化组织领导融入筹备工作各个环节，街道党工委先后召开3 次工委会专题研究社区“两委”换届工作，成立由街道主要领导为组长的工作专班，建立周例会制度，及时对筹备情况进行研判分析，确保工作推进有序平稳、方向不偏。

早落实，资格审查先行。把严格人选标准作为重中之重，对照“十不能”条件，组织相关办公室（队、所），对355名在职社工进行资格审查，坚持把不符合条件的人员排除在“两委”班子人选之外，为高标准高质量启动社区“两委”换届奠定坚实的政治保障。

早行动，考察谈话先行。分层分类组织开展考察谈话工作，工委书记与部分重点社区书记面对面谈认识、释疑虑，凝聚思想共识，街道副书记与所有社区书记一对一聊工作、促推进，鼓舞工作干劲。同时通过召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式，遴选年轻干部队伍、做强梯队建设，营造了社区队伍团结向上的良好氛围。

早部署，调整班子先行。结合疫情防控、党建引领基层治理等重点工作推动落实情况，对23个社区“两委”班子的年龄结构、工作实绩、群众公信度等情况进行全面调查摸底，通过综合考量，完成42名社区党组织书记、副书记的调整，提拔重用了一批中坚力量，进一步做强做优“头雁”队伍。

早研判，矛盾化解先行。依托社区专员、7人街区治理小组等工作机制，抓好老旧小区遗留管道改造、原拆原建推进速度慢等可能影响选举的问题风险摸排，以统筹推进党建引领社区治理20条措施为重点，发挥“老街坊”议事厅、楼门文化等平台载体作用，积极化解矛盾隐患，持续巩固疫情防控中打下的良好群众基础，确保社区选情平稳可控。