展览路街道以“选前谈心求细、选人配岗求实、资格审查求严，民主推荐求稳，问题处置求快”为总体思路，以做实前期基础性工作为重点，从讲政治、顾全局的高度把握新形势新任务新要求，为社区“两委”换届人选工作奠定坚实基础。

一是听取支部书记的意见建议。展览路街道社区党员基数大，尤其近两年国有企事业单位的退休党员全部转入居住地党组织，使得社区党员的年龄结构、工作经历、专业素养整体得到提升。支部书记与党员接触多、了解深，对推荐合适人选有绝对的发言权。社区党委积极听取支部书记的介绍，对年龄合适、学历符合、能力突出的党员进行全面掌握。

二是听取居民群众的意见建议。对初步合适人选进行全方位考察，听取居民代表、周围邻里及社区工作者的评价，了解其现实表现和在群众中的口碑。听取居民群众意见坚持“广泛、全面、客观”的原则，对人选有一个综合的评价，对争议比较大的人选暂不考虑。

三是听取初步人选个人的意愿。对党员群众认可的初步人选，社区党委与其面对面沟通，了解其家庭情况和个人参选意愿，在沟通接触中再次考察初步人选的政治素质、服务本领、品德作风、群众工作能力等，真正将过得硬、敢担当、会服务、善治理的人选配到社区党委岗位上来。