北京精雕科技集团成立于1994年，是首批通过认证的国家级高新技术企业，集团党委和研发总部位于中关村门头沟科技园，现有党员279名，下设北京总部6个支部和外省市7个支部，覆盖员工4800余人。近年来，集团党委坚持红色党建引领发展，大力实施“红色精雕”工程，让组织更有力量、党员更起作用、群众更得实惠，着力提高党组织在企业中的号召力和凝聚力。2018年，集团经营利润在中国机床工具工业协会重点企业中排名第二，业绩连续五年位列前四。

建强“红色堡垒”，提升组织引领力。优化组织架构，结合企业发展需要，及时将集团党支部调整升格为党委建制，由集团公司执行总裁任党委书记，配备专职党委副书记，集团各研发部门重要岗位干部担任党委委员，切实发挥党组织领导的核心作用。织密覆盖网络，坚持“哪里有党员，哪里有业务，就把支部建在哪里”，按照生产布局，将分公司联合党支部优化为广东、浙江、江苏三个大区党支部；按照生产规模，将廊坊生产基地党支部细化为加工厂、装配厂、工程中心、电控中心四个党支部，切实将党建与生产抓在一线，确保组织全覆盖。

激活“红色细胞”，提升发展推动力。靶向施策创新教育方式，针对员工年轻化、学历高、思想多元的特点，在园区工委指导下，集团党委建立“马克思主义读书会”机制，定期组织研读红色经典，并开展“学总书记讲话、做制造业强企”“从中美贸易战中我们学到什么”等交流研讨，提升理论学习实效；针对企业学习时间分散的实际，结合车间、班组晨会，开展“党性教育一刻钟”，建立党建微信群，坚持每日微播报、每周微党课、每月微分享、每季微提案，积极打造掌上微课堂，有效提升党员综合素质。红色工匠引领攻坚克难，集团党委大力实施“红色工匠”培育计划，探索“一线推优、定向培养”发展党员机制，先后培养了以北京市劳模朱艳菊等为代表的“红色工匠”队伍，涌现出李志仁“红色班组”等多支党员技术攻关组，目前集团近80%的党员来自研发一线岗位；广泛开展“我为公司献一策”“精雕工匠大练兵”等党员亮身份、党员示范岗等活动，每名“红色工匠”主动帮带5至10名员工，推动“党建引领人才、助推百亿精雕”的理念落地落实。

筑牢“红色阵地”，提升党建服务力。建强硬件夯基础，整合园区工委提供的15万元专项经费，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建立500余平米的“红色精雕”党群活动室，设置党史、区情、企业发展历程等展览，强化党员教育、群众服务等功能。加强关爱聚人心，依托党群活动室，定期开展“追思红色记忆 牢记历史使命”政治生日座谈，强化党员先锋意识；成立“心灵港湾”，培养党员疏导员，免费为职工提供心理咨询服务，并设立职工关爱帮扶“红色基金”，强化组织关怀。热心公益助发展，围绕传承老区红色奉献传统，集团党委积极开展“不忘初心 携手同行”等地区共建活动，组织党员踊跃参与创建全国文明城区、助力义务植树等志愿服务，并与门头沟区斋堂镇白虎头村党支部开展结对共建，2018年，主动为白虎头村送去37500余元慰问品，购入6000斤农产品，切实将“实实在在做人、认认真真做事”的企业情怀融入地区发展。