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自身建设

延庆区真改实改 铸牢第一书记教育管理全链条

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2021-02-25

针对我市2020年度区委书记、系统党(工)委书记抓基层党建述职评议会反映的“下沉干部力量未能充分发挥作用,帮扶作用不明显”等问题,延庆区委牵头抓总、立行立改,区委组织部、永宁镇、康庄镇等单位及时对标市委、区委工作要求和群众期盼,全面深入查找不足,认真反思,举一反三,采取有力举措,确保整改取得实效。

一是聚焦正确方向,明职定责要“准”。区委组织部会同区委农工委、区直机关工委、区委党校等单位,第一时间组织所有第一书记召开座谈会,集体学习习近平总书记考察北京冬奥会、冬残奥会筹办工作重要讲话精神和蔡奇书记在两会期间参加延庆团审议时的讲话精神,要求第一书记提高政治站位,围绕落实总书记政治嘱托,立足服务保障冬奥会和地区高质量绿色发展,将乡村治理水平提升作为“第一要务”,将富民强村作为“第一追求”,将抓基层组织建设作为“第一责任”,充分整合个人和派出单位资源优势,吃透村情民意,积极引进资金、技术和项目,实现下派一人、带动一片、致富一方的聚集效应。

二是聚焦整改效果,同向发力要“稳”。永宁镇、康庄镇第一时间召开党委会议进行专题研究,深入查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施;各乡镇对标对表,举一反三,深入开展全面自查,进一步压紧压实包片领导、包村组长、第一书记工作职责,帮助第一书记逐一分析各村优势、特色亮点和发展出路,明确发展方向、制定发展规划,对“种、养、游、商”进行全面综合考虑,以产业发展带动农民群众持续增收。

三是聚焦工作合力,基础保障要“强”。坚持区派第一书记派驻村与派出单位帮扶村同对象、同安排,要求派出单位切实履行帮扶职责,为第一书记开展工作提供坚实保障,推动派出单位与村、乡镇建立帮扶协作机制,进一步加大帮扶力度,深化结对共建,签订帮扶协议,实现“一人帮扶”向“单位帮扶”转变,资金帮扶向项目帮扶转变,阶段性帮扶向长效帮扶转变,持续提升村集体的“造血”能力。

四是聚焦统筹谋划,教育管理要“实”。建立区委组织部统筹管、乡镇党委直接管、派出单位跟踪管的“三位一体”管理机制,压实乡镇党委主体责任,制定第一书记年度重点任务清单,加大专题培训力度,严格执行考核制度;建立乡镇领导干部和第一书记联系结对机制,“一对一帮带”“手把手传教”;深入调研摸排派驻村需求和派出单位资源优势,全面谋划第六批第一书记选派工作,做到精准匹配、因村定人。

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