2月27日下午，西城区召开深化事业单位改革试点工作部署暨培训会。区委常委、区委组织部部长程昌宏出席会议。副区长李异主持会议。全区涉改事业单位主管部门参加会议。

会议就深化事业单位改革组织实施工作、涉改单位相关人员管理及安置工作进行了部署。西城区深化事业单位改革工作坚持深入贯彻习近平总书记关于深化事业单位改革的重要指示精神，认真落实市委编委改革要求，遵循坚持党对事业单位的全面领导、以人民为中心、优化协同高效、稳步扎实推进为基本原则，紧密结合我区工作实际，突出问题导向，强化公益属性，坚持守正创新，对事业单位进行系统优化、整体重塑、功能再造，进一步严控规模总量、完善布局结构、提高能力水平，推动全区公益事业平衡充分高质量发展。

随后，会议对有关工作进行了培训。

程昌宏就全区深化事业单位改革试点工作提出三点要求。一是提高政治站位，强化使命担当，充分认识深化事业单位改革的重要性和紧迫性。深化事业单位改革是深化全区机构改革的接续递进，是推进我区治理体系和治理能力现代化的重要内容，是坚持以人民为中心、更好保障和改善民生的必然要求，是落实核心区功能定位、推动西城区高质量发展的重要保障。二是把牢正确方向，聚焦关键重点，高标准高质量完成好改革试点各项任务。坚持和加强党对事业单位的全面领导，以党的政治建设为统领，以制度安排为根本，以领导班子建设为关键，着力优化事业单位布局结构，在推进事业单位调整优化、科学配置事业编制资源、不断完善事业单位治理体系上下功夫。三是加强组织领导，严明纪律规矩，为改革试点工作顺利推进提供坚强保证。要周密部署安排，统筹做好机构转隶组建、人员调配安置、档案交接、印章管理、资产处置等工作。要统一思想认识，自觉服从改革大局，勇于担当，真抓实干，高标准高质量完成改革任务，切实践行“红墙意识”，体现西城水平。

会议以视频形式召开，区属有关单位设立分会场。