3月3日晚，延庆区委组织部举办第六期“组工讲堂”，部机关全体干部参加。会上区委组织部干部二科科长刘鑫冉同志根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部考察工作的程序、方法、纪律要求等进行了全面讲解。通过讲授提升全员干部考察工作的能力和素质，以考察的科学化、规范化推动提高选人用人工作的质量和水平。

区委常委、组织部部长李志遂传达了区委书记穆鹏同志在第227次区委常委会上的讲话精神，并以“加强干部选拔任用工作监督，确保换届风清气正用人生态”为主题，围绕《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《中共中央组织部关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《北京市贯彻落实<干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法>实施细则》开展专题讲座，强调指出：

一是提升政治站位，践行政治嘱托。持续深入学习领会习近平总书记考察北京冬奥会、冬残奥会筹办工作重要讲话精神，带头贯彻落实新时代党的组织工作路线，进一步提高政治站位，牢记嘱托、扛起责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓好干部队伍建设，为推动地区高质量绿色发展奠定坚实基础。

二是加强业务学习，提高工作能力。吃透弄懂干部考察工作的各项政策要求，明确干部考察任务、把握干部考察重点、牢记考察工作职责，要勤学善思、业务过硬，对考察对象要做到立体考察、透视甄别、考准查实，切实把好干部选出来用起来。

三是坚持公道正派，严守纪律红线。要切实增强党性，坚持原则、公道正派、敢于担当，坚守红线、严守底线，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，带头维护干部工作的严肃性，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。要以事业及地区长远发展为核心，完善倒查机制，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，坚决倒查追责。