自2020年度组织生活会和民主评议党员工作启动以来，北京市八达岭旅游总公司党委认真落实市委、区委相关要求，提高政治站位，深化思想认识，精心部署工作，周密组织实施。截至2月28日，总公司党委所属11个支部的2020年度组织生活会和民主评议党员工作，在区国资系统中率先高质量完成。

一是以明确目标为基础，政治站位“高”。按照总公司党委关于召开组织生活会和民主评议党员的工作方案，各支部立即行动、召开支委会，传达上级精神，明确民主评议党员的意义、程序、工作任务。同时，组织会前集体学习，学习党章、区委二届十二次全会精神和习近平在北京河北考察并主持召开北京冬奥会、冬残奥会筹办工作汇报会时的讲话精神，并围绕企业现代化管理主题开展交流研讨，激发工作热情，自觉把民主评议当作首要的政治任务抓紧抓好，自觉把思想统一到企业中心工作上来。

二是以压实步骤为保障，准备工作“实”。在年底工作头绪多、任务重的情况下，各支部注重科学统筹，将活动细化为3个阶段10个步骤，3个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段，10个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、撰写发言材料、开展民主评议党员、组织评定等次、列出整改事项、主动接受监督，确保了工作高标准开展。另外，各支部认真梳理一年来党员参加组织生活、完成党组织交办任务和志愿服务、党费缴纳等情况，形成个人年度积分，为民主评议党员提供依据。

三是以敞开心扉为手段，互相批评“真”。支委班子、班子成员和党员本着“宁可写过，不可隐匿”的原则，紧密联系思想、学习、工作实际，自己动手撰写发言材料，并多次进行修改完善。党员的对照检查材料由支部书记审查，支委班子的对照检查材料报总公司党委审查，确保了自我批评的“力度”和“深度”。党员之间互提批评意见时，敞开心扉剖思想、打开天窗说亮话，并以事例支撑，被批评的很多同志感到脸红出汗，但都表示照单全收、承诺整改，真正达到了“团结—批评—团结”的效果。

四是以整改落实为根本，工作效果“佳”。各支部围绕“凝心聚力谋发展 奋力开启新征程”主题，召开组织生活会和开展民主评议党员，全体党员进行了一次严肃的党内政治生活实践，接受了一次触及灵魂的党性锻炼。一方面，部分支部对全体在职党员的年度积分情况进行了排名、公示，还对表现突出的党员进行了表彰，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。另一方面，各支部书记代表班子总结了2020年度支部工作情况、查摆了存在的问题，主动接受广大党员的民主评议，并于会后制定了整改清单、公示了整改目标、措施、完成时限，让党员干部群众切实感受到了支委班子工作的积极性。