建立机关单位落实机关党建责任清单、建立机关单位年度基层党建工作重点任务清单、建立领导干部包片督促指导检查机制、建立党组织书记联席会议制度，这是平谷区直机关工委为加强机关党建主体责任落实，推动系统机关党建提质增效建立的“两清单两机制”。

一直以来，平谷区直机关工委坚持问题导向，及时回应基层关切问题，建立了“两清单两机制”，强弱项补短板，压紧压实机关党建主体责任，不断提升机关党建科学化制度化水平。

一、建立机关单位落实机关党建责任清单

区直机关工委根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规规定，梳理制定《部门党组（党委）落实机关党建主体责任清单》《机关党委机关党建责任清单》《党支部机关党建责任清单》，以清单模式全面厘清系统所属单位不同层级抓机关党建主体责任，为各级党的组织开展党建工作提供基本遵循和行动指南，推动全面从严治党责任落实。

二、建立机关单位年度基层党建工作重点任务清单

围绕区委各部门2021年重点工作任务、本系统年度重点工作安排制定《2021年系统基层党建工作重点任务清单》，提出6方面24小项具体任务，逐项明确任务内容、目标要求、落实层级和完成时限。在此基础上进一步细化，制定了重点任务推进表，将重点任务落实到具体日期，确保各项任务从严落实落地。建立重点工作月报告制度，对即将开展的工作和尚未完成的任务，提前向上级报告，向下级部门发放提示，确保各项任务按计划扎实有序推进。

三、建立领导干部包片督促指导检查机制

建立以机关工委书记负责全面督导，其余三名班子成员对负责片区内单位机关党建工作进行重点工作督促、经常性工作指导、阶段工作实地检查的分工负责机制，坚持开展“一季一抽查、半年重点查、年底全面查”，对监督检查中发现的问题，及时向有关单位通报反馈，紧盯问题整改，进行跟踪落实。系统63个处级单位共划为3个片区，每个片区由机关工委一名班子成员负责，片区单位每个年度实行轮换。

四、建立党组织书记联席会议制度

搭建机关党建工作联系交流平台，传达上级党建工作部署、分级分类指导、开展调查研究、经验总结交流，进一步抓好区直机关工委系统党组织带头人队伍建设，强化机关党委、总支、支部书记履职意识，增强学习借鉴效果，确保机关党建各项任务有效落实。