4月26日，通州区2021年优秀中青年干部培训班在区委党校开班。此次脱产培训为期3个月，来自有关单位的30余名优秀中青年干部参加培训学习。

在开班仪式上，区委组织部常务副部长赵志刚同志作了动员讲话，对学员提出三点要求：一是提高政治站位，统一思想认识，切实增强时代使命感。要强化责任担当，深刻认识推进高质量发展是城市副中心中青年干部肩负的时代使命，时刻忠诚于党、忠诚于副中心事业、忠诚于副中心人民，创造出不平凡的工作业绩。二是提升综合素质，解决实际问题，切实担负起时代使命。要争当学习能手，勇于直面问题；争当行家里手，善于解决问题；争当作风强手，有效破解难题，通过一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，完成好时代使命。三是珍惜学习机会，律己以严，切实做到学有所成。要知行合一深入学，团结协作相互学，严于律己规范学，传承中青班优良学风，营造良好的学习环境。

本次培训紧贴城市副中心建设发展形势任务，加强体系化研究设计，突出“精准培训、系统培训、务实培训”，并注重细节打磨，有效提升中青年干部理论水平和解决实际问题的素质能力。

一是突出精准培训，管理严，强化学风提升。本次培训的举办，适逢“十四五”规划开局之年、建党100周年的重要历史方位，对于加强城市副中心年轻干部队伍建设、推进城市副中心高质量发展具有重要意义。为提高办学质量，着力精准选调学员，采用单位推荐与组织调训相结合的方式确定参训干部，既注重单位推荐意见和人选一贯表现，又有计划地加强培养。在此基础上，为加强班级管理，区委组织部派驻培训班联络员，区委党校设立班主任，严格实施“双班主任”共同管理的制度，将严格的班级管理贯穿培训全过程。同时，充分发挥学员自我管理作用，成立支（班）委会，细化竞选、任选规则，实行支（班）委委员“替补”机制，并建立学习小组，切实严肃培训纪律，加强学风建设。

二是突出系统培训，重点准，强化素质提升。本次培训注重整体系统设计，增强针对性、实效性，促进干部加快成长成才。坚持理论教育同党性教育相结合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，开展军训、井冈山异地研修等党性教育，引导干部树牢理想信念，增强“四个意识”。同时，引导干部以党史学习教育为契机，深入学习“四史”，激发干事创业动力。坚持提高综合素质与工作水平相结合，围绕 “接诉即办”、运河商务区、张家湾设计小镇等重点工作开展现场教学，提高干部创新水平，强化工作能力，推进城市副中心治理体系和治理能力现代化。坚持副中心区情教育与京津冀协同发展研究相结合，组织干部赴北三县、天津武清、雄安新区等地进行异地延伸研学，引导干部开阔思维视野，进一步提升服务京津冀协同发展的意识和能力。

三是突出务实培训，形式活，强化能力提升。在培训考核上，围绕增强学习积极性、主动性，深入落实考学机制，设置入学测试、论文答辩、结业测试等环节，以考促学、以学促进。在授课师资上，围绕打造优质教学内容，邀请北京大学、清华大学、中央党校、市委党校等高端师资进行专题授课，切实提高培训质量。同时，推行“教师授课+领导干部上讲台”相结合的模式，邀请多名领导干部，分享成长经验、工作经验，围绕重大部署、热点难点工作进行专题辅导，进一步提高培训成效。在培训方式上，围绕增强吸引力、感染力，激发学习热情，采取专题教学、案例教学、研讨教学等多种形式，并开展高质量调研活动，促进干部深度参与，增强培训实效，促进干部加快成为适应城市副中心高质量发展的高素质专业化干部。