通州区杨庄街道靓景明居社区书记工作室坚持以党建为引领，以服务为核心，以文化为载体，以共治共享为目标，充分发挥优秀社区书记的“传帮带”作用，不断探索基层治理新路径，进一步激发基层治理新动能。

凝聚“活教材”，壮大“红细胞”

社区书记工作室依托具有资深社区工作经验的优秀社区党组织书记、副书记等，共同挖掘、总结社区治理的好经验、妙方法，通过探索党建引领社区治理新模式，打通基层治理“最后一公里”。

靓景明居社区书记工作室设立1名负责人、4名委员，协同新北苑社区、五里店社区和世纪星城西社区，与天时名苑社区、杨庄南里西区社区共同形成“成长伙伴”关系，定期组织开展书记沙龙和交流互访，通过资源共享，相互学习社区治理的好经验、好做法，为社区居民提供更加多样化和精准化的服务。同时，充分发挥社区书记工作室孵化社区治理人才的功能，打造“社区成长营”“党史学习教育”等系列品牌活动，通过交流学习、经验分享等方式，促进社区“传帮带”，做红色基因的培育者、红色声音的传播者、红色能量的传递者。

解决“急愁难”，为民“供良方”

为更好地服务群众、解决居民诉求，靓景明居社区书记工作室立足社区实际探索创新，形成富有成效的基层工作法。

书记工作室每周安排专人值班，及时倾听居民心声、解决实际问题，实现解答率100%，大大提升了居民的满意度。同时，将居民的大事小情入账，形成从了解需求、跟进落实、反馈结果到成效追踪的全周期管理完整链条，确保居民反映的问题件件有人管、事事有回应。此外，邀请专家学者参与“书记沙龙”经验交流会，建立“专家把脉会诊+优秀书记分享+解决疑难杂症”模式，发挥智库作用，切实帮助社区补足短板，协助形成社区基层治理新方法，探索社区基层治理新路径。

做好“传帮带”，拿稳“接力棒”

靓景明居社区书记工作室坚持发挥效能，积极开展“社区副职专题训练营”活动，助推社区副职强化责任担当，有力协助正职开展工作。

近日，杨庄街道各社区副职齐聚靓景明居社区书记工作室，参加“社区副职专题训练营”活动，开展分享探讨、参观学习、团建拓展。活动特别邀请原通广嘉园社区党支部书记作工作经验分享，从加强知识学习，夯实工作基础，提高服务能力，深化主动治理，实践中找方法等方面进行细致入微的讲解。此外，靓景明居社区党支部书记为大家介绍社区的特色和亮点，带领大家参观社区工作室，了解社区基层党建的工作成果，推进提升社区副职的专业素养和为民服务能力。

下一步，杨庄街道将继续优化加强靓景明居社区书记工作室建设，充分发挥社区书记工作室思想阵地、示范窗口、交流平台、培训中心的重要作用，持续提升基层党组织后备力量的政治素质、履职能力和专业本领，不断为杨庄街道高质量发展贡献力量。