近日，平谷区金海湖镇以“比学抢夺创，奋进高大尚”为主题召开科级干部“赛马”会，金海湖镇班子成员、科室（中心）负责人、村（社区）党支部书记及主任参加会议。

会上，各科室（中心）负责人围绕平谷区委“1+3+2”总体思路和平谷区乡镇（街道）党（工）委书记月度工作点评会议上的讲话精神，结合镇域实际，对科室工作的亮点、不足及思路进行汇报，主管领导逐一进行测评打分。

金海湖镇党委将从争当“四个手”入手，加强科级干部培养：

争当讲政治的“忠诚旗手”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，带头学习宣传贯彻党的二十大精神，落实市、区“两会”及区委六届四次全会精神，树立忠诚、干净、担当的新时代好干部形象。

争当懂业务的“行家里手”。在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上，习近平总书记指出，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。金海湖镇各级领导干部要紧密围绕区委“1+3+2”工作思路和“1+4”文件精神，不断锤炼“八项本领”、提升“七种能力”，增强说“不”的自信和说“行”的底气。

争当一心为民的“服务能手”。群众利益无小事，一枝一叶总关情，年轻干部要在感情上贴近群众、作风上深入群众、决策上考虑群众、工作上为了群众，要把“好事实事做到群众心坎上”。放下架子，沉下身子，以为老百姓办实事来厚植为民情怀，把金海湖打造成为有温度的乡村。

争当推动发展的“参谋助手”。对标区级“坚定不移加快高大尚平谷建设”“打造国家乡村振兴先行区”目标，以“面向世界”的高度和视角，为金海湖地区高质量发展谋思路、抓落实、促提升。深化“主人翁”工程，践行“一线工作法”，深入基层、深入实际，开展调查研究，及时、真实、准确掌握工作情况和群众需求，为领导科学决策及地区长远发展提供合理可靠的依据，做有深度的“参谋助手”。