顺义区应急局始终坚持以高质量党建引领应急管理事业高质量发展，通过“三聚焦”“三提升”，创新开展党建工作，助推党建与业务相融并促，汇聚起推动安全生产、应急管理、防灾减灾救灾和大型活动保障等工作的强大合力。

一、聚焦制度建设，提升组织战斗力

按照“系统、完整、适用、协调”的原则，将标准化理念落实到具体工作中，有效提升党组织的凝聚力和战斗力。以创新制度抓落实，建立党建规范化工作标准，梳理形成《顺义区应急管理局党建工作制度汇编》，制定《党员档案管理制度》《党员学习制度》《党费收缴使用工作制度》，从制度上根本保障党员学习教育需求，做到学习有计划，监督有规划，助力党员不断加强理论学习，提高思想认识，全面提升组织战斗力。

二、聚焦理论武装，提升思想引领力

通过党委理论学习中心组学习、集中学习研讨、个人自学等多种方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，真正做到学深悟透、入脑入心。打造“局党委+机关党委+党支部”三级联动学习模式，邀请专家学者为党员干部讲授党史国史，积极推动党史学习教育常态化长效化开展。扎实做好基层党支部书记和党务工作者培训工作，召开党务工作者座谈会，开设党务知识“微课堂”，全力提升党务工作业务水平。用好线上资源，发动党员干部积极使用“学习强国”平台，每日通过选读文章、视听学习、挑战答题等方式，营造比学赶帮的良好学习氛围。

三、聚焦文化聚合，提升精神感召力

创新提出“强化六种理念、塑造六种形象、落实六个标准”的应急精神，通过局党委书记亲自授课讲解深刻含义，形成了人心思进、人心思齐、人心思干的良好局面。组织征文、演讲、摄影、读书分享等党员喜闻乐见的文化活动，发动党员利用节假日回社区报到，进一步展现应急人积极向上、勇于攻坚、拼搏奋斗的良好形象。持续关注党员思想动态，通过谈心谈话、征求意见等形式，及时发现党员难点痛点，采取针对性举措提高干部职工满意度，为应急管理事业高质量发展营造和谐向上的良好氛围。