顺义科创集团高度重视发展党员工作，以三项重点措施推动发展党员工作高质量开展，及时为党组织补充新鲜血液，壮大年轻骨干队伍，为建强基层党组织提供了有力的组织保障。

开展“三定”活动 掌握思想动态

开展定岗锻炼。把综合能力较强、积极向党组织靠拢的先进分子放在重要的工作岗位上锻炼，让他们在实践中锻炼，在锻炼中成长。

开展定期谈话。申请人在递交申请书一个月内，党支部选派支委与其面谈，详细了解申请人的个人情况、对党的认识、入党动机及今后的努力方向。之后每季度开展一次谈心谈话，肯定成绩指出不足，帮助他们更好地向党组织靠拢。

开展定时考核。选派经验丰富的培养联系人对入党积极分子进行考察，及时掌握他们的工作生活情况以及思想动态，有针对性的对入党积极分子进行教育帮助。

强化教育引导 筑牢信仰根基

抓实思想教育。依托“国门讲坛”、学习强国平台、红色教育基地，多维度开展思想教育。通过“学、看、听、练”等方式，引导入党积极分子、发展对象、预备党员系统学习党史知识，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步端正入党动机，坚定理想信念。

抓实一线淬炼。在急难险重任务中考察识别先进分子，锤炼意志品质，提升服务意识。组织发动积极分子、发展对象参与创城“包街”等重点工作，深入村居和百姓身边，践行“我为群众办实事”志愿服务，牢固树立群众观念，充分发挥先锋模范作用。

发挥引领作用 提升组织力感召力

加强党组织建设。根据“五个一”要求，建立健全规章制度，落实党组织活动经费，加强活动场所建设，创新党组织活动载体，提高组织工作水平。

提升基层党务工作者的综合素质。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准，选配基层党组织党务工作者，依托“支部云课堂”“组工讲堂”等形式，提升基层党务工作者知识水平，增强为群众服务的能力。

发挥典型引领作用。深入开展“创先争优”活动，定期开展优秀党员表彰活动，宣传他们埋头苦干、开拓创新、无私奉献的敬业精神，进一步激发广大群众的政治热情，增强入党积极性。