石景山区委教育工委全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合教育系统实际，聚焦“三个强化”，以高质量党建引领教育高质量发展。

强化思想铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神。健全常态化学习制度。发挥理论中心组示范作用，通过学习会、读书班、精品课等形式，持续加强政治忠诚教育和理想信念教育。以教育党校为主阵地，以教育集团为依托，开展“干部大讲堂”“专家进校园宣讲”等培训，切实用党的创新理论武装党员干部头脑。开展系列主题活动。以“学习二十大、奋进新征程”为主题，组织开展“学习贯彻党的二十大精神，构建高质量教育体系”书记校长论坛、党员教师示范课展示等系列活动，进一步把教育系统党员干部和教职工的思想统一到党的二十大精神上来。打造精品思政课程。用好学科主渠道、课堂主阵地，推出一批高水平讲义、示范课等教学资源，打造一批精品思政课程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进教材、进课堂、进头脑。

强化党建引领，不断提升基层党组织建设质量。精准落实改革任务。稳妥推进全区中小学校党组织领导的校长负责制改革，完善党组织全面领导学校工作的组织体系、制度体系和工作机制，完善学校议事制度和决策程序，把党的全面领导贯穿办学治校、立德树人全过程，推动党建工作与教育改革同频共振。提升党建工作质量。实施“品质先锋”工程行动计划，修订《教育系统基层党建工作指导手册》，创新“党建+师德、党建+教学、党建+育人”载体，推进“北京中小学校党建工作示范点”创建活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。打造特色党建品牌。以“红帆”教育党建品牌为抓手，深化“红帆”党员宣讲团、志愿服务队、社区教育协作组建设，开展“一校一品牌、一校一特色”创建活动，推动形成组织联动、资源共享、特色凸显的集团化党建工作格局。

强化人才强教，大力加强干部人才队伍建设。锻造过硬干部教师队伍。加大校级领导班子运行情况和领导干部履职情况的综合分析研判，深化校长职级制改革，完善跨校流动、考核评价、管理激励机制，激发校长办学活力。出台《石景山区新时代基础教育强师计划实施方案》，整合优质培训资源，全面提高教师培养培训质量。培养选拔优秀年轻干部。持续抓好干部人才梯队建设。加强跟踪培养，对青年教育教学专业人才实行一对一指导，激励青年教师成长成才。加大高层次人才引育力度。实施名校长、名教师建设“十百千”工程，培养引进有影响力的名校长名教师、教育拔尖人才、优秀教师。推进第三期书记、校长工作室建设，依托优秀校长办学实践论坛、领导力提升培训班等载体，大力培养教育家型的校长。