实施乡村振兴战略是加强党对“三农”工作的全面领导、扎实推进农业农村现代化的重要举措，密云区高度重视抓党建促乡村振兴工作，立足区域发展实际，健全完善机制，夯实组织基础，加强队伍建设，注重人才引育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造乡村振兴“密云样板”。

建立健全机制，凝聚乡村振兴合力。一是优化工作机制。坚持高位统筹，多次召开区委党建工作领导小组会和工作专题会，研究、调度抓党建促乡村振兴工作。完善区领导包乡镇、乡镇班子成员包片、机关干部包村、“两委”干部包网格、党员包户“五包”工作机制，逐级推动责任落实。二是创新帮扶举措。建立1+9+N“组团式帮扶协作”机制，即：1个基层党组织、9个帮扶主体（1家企业、1家科研机构、1名乡村振兴规划师、1个区直单位、1名科级以上干部、1名驻村第一书记、1家社会组织、1家律师事务所、1名志愿者）、N个其他各类社会帮扶主体，统筹各类资源助力集体经济薄弱村发展，2022年全区197个集体经济薄弱村全部提前一年“消薄”。三是明确重点任务。研究制定《密云区抓党建促乡村振兴工作措施》，明确29项措施、129项具体任务及责任单位、完成时限等，加强定期调度，压实35个区直部门党组织和17 个乡镇党委责任。

夯实组织基础，激发基层党建活力。一是构建体系强规范。研究制定《关于加强和改进农村基层党组织建设的指导意见》，编制党支部标准化手册，推广优秀党支部工作法，梳理基层党建实用政策汇编，形成抓基层党建“1+3”制度体系。全面推进村级组织分类提升，坚持抓两头、带中间，3个村获评市级抓党建促乡村振兴示范村，8个软弱涣散村党组织规范有序整顿，农村基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力得到整体提升。二是先锋引路显担当。深入开展“乡村振兴先锋”行动，创新实施“1+10”党员密切联系群众机制，在农村建立1380个网格党小组，推动党的组织和工作全覆盖，引导广大党员积极投身美丽乡村建设，涌现出了“蜂博士”罗其花、“木耳书记”蔺占军等一大批扎根农村的“密云先锋”。三是乡村治理促和谐。推广“道德大讲堂”“释法评理”机制，规范村级重大事项民主决策程序和“三务”公开制度，不断健全党组织领导下的乡村治理体系。河南寨镇套里村把党组织建在产业链上，党员“土专家”通过产业帮带、技术指导、政策宣传等多种形式，先富带后富，促进共同富裕。

加强队伍建设，提升推动发展能力。一是增强干部能力素养。深入推进农村基层干部乡村振兴主题培训计划，聚焦农村改革、产业发展等政策业务设置培训课程，通过集中授课、现场教学、线上培训等方式，不断提升基层干部推动乡村振兴的能力水平。二是配强乡镇领导班子。2021年以来，共选拔35名年富力强、素质过硬、实绩突出的优秀干部担任乡镇党政正职，择优选配184名熟悉党的建设、基层治理、产业经济等各方面的专业型干部充实乡镇力量，乡镇干部队伍结构不断优化，班子功能整体增强。三是建强村干部队伍。高质量完成村“两委”换届，选派201名第一书记驻村帮扶，探索建立“第一书记联盟”，建立村级需求和帮扶资源两项清单，实现资源整合、共享互通，助力集体经济发展壮大。

注重人才引育，积蓄产业发展动力。一是党管人才促振兴。持续完善“三农”领域人才工作体制机制，形成区委人才工作领导小组牵头抓总、区委农工委具体负责、各相关部门密切配合的乡村人才振兴工作格局。研究制定人才强区战略行动计划，实施乡村振兴人才示范工程和绿色发展人才提升工程，加大特色农业、特色文旅等领域人才培养，强化乡村振兴人才保障。二是引智借力促振兴。着力引进乡村建设、产业发展等方面专业水平高、经验丰富的人才，依托“人才京郊行”、科技小院等平台，加强与高校、科研院所的合作，聘请“三农”领域专家学者作为“外脑”，助力重点项目推进。北京市农林科学院协助冯家峪镇西白莲峪村打造的“百亩金瓜谷”项目，实现村集体每年增收。三是搭建平台促振兴。积极搭建乡村引才聚才平台，吸引农村实用人才、返乡大学生创新创业。溪翁庄镇金叵罗村成立由35名外来人才组成的第11队，建设“飞鸟与鸣虫”等田园综合体，带动就业岗位450个。

红色引擎赋能，增强集体经济实力。一是聚集特色产业促增收。深挖优势资源，让党支部成为发展集体经济的“主心骨”。高岭镇郝家台、新城子镇二道沟等村，实行“部门+村党支部+企业”合作运营建设集体蜂场，通过固定分红增加收益；太师屯镇在“蜜蜂大世界”建立非公企业党组织，引领带动蜜蜂产业融合发展，促进蜂农增收致富，持续擦亮“蜂盛蜜匀”金名片。二是国企结对帮扶促增收。市国资委组织12家市管企业帮扶密云29个集体经济薄弱村，通过引资引智促进产业发展，助推集体经济“消薄”。首农食品集团与太师屯镇东庄禾村资源联营，成立专业合作社，开发特色有机蔬菜，建设粮饲生产基地。三是推动以强带弱促增收。将党的组织优势转化为发展优势，推行“强村带弱村”组织联建发展模式，通过以强带弱、以富带穷、抱团发展，着力破解薄弱村基础条件差、增收渠道窄、产业发展难等问题。高岭镇石匣村打造“党建+产业”共同体，带动周边村庄发展甘薯种植，通过深加工提高附加值，推出鲜薯、薯干、冰薯系列产品，带领农民集体增收致富。四是盘活集体资源促增收。充分利用自有资源，因地制宜发展特色产业，推动“资源变资产”。不老屯镇利用2600亩复耕土地，以“合作联社”形式实现集中化规模化种植玉米、蔬菜等经济作物，实现23个集体经济薄弱村消薄。引进优质第三方运营公司，通过流转村民闲置农宅或利用村集体房屋打造乡村精品民宿，建立科学有效的利益联结机制，溪翁庄镇尖岩村“印象·云溪1958”、新城子镇花园村“陌上花开”等成为京郊游网红打卡地。