为强化社区基层党组织党建引领力，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，打造具有影响力的田村路街道党建品牌，根据市委和区委有关要求，海淀区田村路街道实施“五个微工作法”——“微治理”、“微党建”、“微调研”、“微论坛”、“微评估”，通过开展丰富多样的实践活动，全面加强基层党组织书记队伍建设，涵养基层治理的源头活水，为基层治理提供有力的干部人才支撑。

探索“微治理”模式，交流为民办事好方法

田村路街道2023年第一期社区书记工作室活动以圆桌交流的方式，围绕接诉即办工作主题进行了经验分享，各社区党组织书记和接诉即办工作专员齐聚一堂，共商为民办实事“良方”，街道党工委副书记沈炤宇主持会议并进行讲话，武装部部长穆建发到会并进行工作点评。活动邀请街道年度接诉即办综合排名第一名的永达社区书记进行工作经验分享，学习提炼并总结出了“接诉即办三级责任制”、“询一事引一类、解一事化一类”、“换位思考”、“将心比心”等一系列田村路街道“土生土长”的可推广、可复制的好经验、妙方法，切实有效地提高了社区干部解决接诉即办有关问题的能力和水平。

发挥“微党建”优势，打造提能聚智好平台

街道在玉泉嘉园社区率先成立“社区书记工作室”，通过打造集党建品牌建设、试点示范、培训交流等功能于一体的党建引领社区服务阵地，采取线下活动和线上互联“双结合”的方式，通过邀请优秀社区书记分享工作心得、开展“城市治理中的利益冲突与协调”案例教学课程等论坛、沙龙交流活动，不断提升社区党组织带头人的政治意识、理论素养和业务能力，搭建起治理经验传授的微课堂、疑难杂症的会诊窗、头脑风暴的能量场，使社区书记工作室成为党建引领社会治理的新阵地。

打造“微调研”矩阵，汲取科学管用好经验

结合社区治理内容，围绕“疫情防控”、“两个关键小事”等重点工作，依托社区书记工作室平台，组织优秀社区书记到八里庄街道“慧美八里”党群文化中心参观学习，就加强党建阵地打造，党群服务中心、政务服务中心等融合的多中心建设进行充分交流，探讨深化党建引领基层治理的难点问题和解决方法，以学促行，指导实践，把经验做法与社区实际相结合，不断完善机制、拓展功能，提升社区书记队伍实操能力和综合素质。

创新“微论坛”方式，发挥“传帮带”作用

为落实社区书记工作室党建阵地交流互访制度，把党员、居民“请进来”的工作要求，充分发挥田村路街道“田晚霞”“五老”人才和老党员、老干部的“传帮带”作用，街道依托社区书记工作室活动阵地，充分发挥老干部的政治优势、威望优势和经验优势，举办了老党员“红色回响”宣讲活动，不断探索受众广泛、双向互动、高效化、多样化的带教模式，持续发挥好“传帮带”作用。

善用“微评估”方法，不断提升工作效能

每次社区书记工作室活动后，街道党群工作办公室对参加活动的社区党组织书记进行回访。通过访谈、评分等形式征询每一位社区书记对活动主题、活动内容和形式的意见及建议，鼓励大家从推动“社区书记工作室”建设的角度多提宝贵意见，促进工作室健康发展，力求通过组织社区书记工作室活动不断发掘骨干力量，努力造就一支经验丰富、能力突出的社区治理领军人才队伍。

下一步，田村路街道将继续依托优秀社区书记工作室阵地，为开展好基层治理工作架起“横向交流”的桥梁，为社区干部队伍搭建起“教学相长”的平台，为培育基层优秀“领头雁”、提升社区书记队伍实操能力提供“修炼内功”的机会，不断为建设现代化强区高品质海淀、绘就田村路美好蓝图贡献力量。