为切实提升党建工作水平、推进基层党组织规范化建设，促进党务工作者综合能力素质提升，激发基层党组织活力，近日，顺义区仁和镇组织各村居、企业开展基层党组织党务工作专题培训。

做好需求调查，升级“菜单式”培训

立足镇域工作实际，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”，开展“针对性、点菜式”培训。根据前期广泛调研和问题征集，汇总各支部反馈共性问题和代表性问题，在培训会上集中讲解答疑，帮助党务工作者补齐能力短板。重点围绕发展党员、党组织服务群众经费等方面进行培训，让大家弄懂弄透各项党务工作流程和制度要求，确保各项经费能够真正为党员群众办实事、解难题，不断提升基层党组织凝聚力。

创新培训方式，升级“参与式”培训

为了提升培训效果，仁和镇升级“参与式”培训，邀请基层有经验的党务工作者走上讲台讲案例，参训人员由“受训”到“培训”的身份转换，增加培训人员的参与感、获得感。培训内容紧贴基层需求，教学案例来自基层实际。参训人员纷纷表示，发生在自己身边的案例更加鲜活生动，贴近工作实际，今后的工作中，要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施。

注重追踪问效，升级“跟踪式”培训

建立定期走访机制，不定时对各基层支部进行走访，查阅档案，随机选取党务工作人员及党员开展谈话，深入了解基层支部真实情况，对发现的问题，加强指导，现场解决，督促党支部切实把党务工作做实、做细、做好。通过走访调研，深入了解基层党务工作者业务能力和培训效果，使培训切实成为基层干部积累经验、增长才干、锻炼能力的宝贵实践。

下一步，仁和镇将结合区、镇重点工作及走访调研中发现的具体问题，不断完善培训计划，持续升级培训菜单，鼓励支部深度参与，围绕“一支部一品牌”工作目标，持续提升地区党建工作水平。